湖南省永州市零陵区教育局关工委:筑牢教育关工事业“桥头堡”

发布日期:2025年11月27日 来源: 湖南省永州市零陵区关工委 作者: 杨赟
摘要:近年来,湖南省永州市零陵区教育局关工委深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神,始终坚持以促进儿童青少年健康成长为核心,以推动关工工作专业化、系统化、协同化、实效化为方向,聚焦“五好”要求,全面加强基层组织建设,全力服务保障儿童青少年发展,持续提升教育关工工作的覆盖面、活跃度与社会影响力。

近年来,湖南省永州市零陵区教育局关工委深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神,始终坚持以促进儿童青少年健康成长为核心,以推动关工工作专业化、系统化、协同化、实效化为方向,聚焦“五好”要求,全面加强基层组织建设,全力服务保障儿童青少年发展,持续提升教育关工工作的覆盖面、活跃度与社会影响力。

一、抓机制,夯实组织保障根基。持续健全零陵区教育局关工委工作机制,强化对全区中小学、幼儿园关工工作的统筹协调与指导。局机关关工委名誉主任由局党组书记、局长担任,主任由分管副局长及各校园党组织书记担任,常务副主任则邀请同级退离岗老领导出任。各中小学、幼儿园均配备关工委常务副主任,并将关工委工作纳入局、校两级整体计划,实现同研究、同部署、同考核,逐步构建起“党组织领导、多部门协同、常务副主任主抓、学生家长共同参与”的全方位、常态化联动机制。目前,全区已建立关工委组织47个,472名“五老”同志活跃在关心下一代工作一线,中小学、幼儿园关工委组织覆盖率达100%,切实做到“教育机构建到哪里,关工组织就覆盖到哪里;教育改革推进到哪里,关工工作就跟进到哪里”。

二、抓队伍,筑牢人才支撑基础。全面加强“五老”队伍建设,建立健全常态化退出与补充机制,广泛动员“五老”参与,特别是及时吸纳刚退出领导岗位、身体健康、热心青少年工作的老同志加入关工委领导班子,实现队伍有进有出、有序更替,打造一支素质优良、规模适当、结构合理、扎根基层、充满活力的“五老”工作队伍。创新实施“师徒结对”机制,组织老教师对青年教师开展一对一指导,覆盖教学设计、课堂实施、学生评价与教学反思等环节,助力青年教师专业成长。同时,积极发挥老同志在教育管理方面的优势,组织他们参与教育局关工委督导评估组,对全区各校园关工工作进行常态化督评,确保青少年健康成长方向正确、方法科学。鼓励老教育工作者、老教师积极参与社区教育,为社区青少年提供文化知识、艺术体育、家庭教育等服务。如退休教师王秀兰在七里店社区开设“四点半课堂”,长期为留守儿童提供课后辅导与兴趣培养,有效拓展了教育关工服务半径。此外,充分发挥“五老”校外辅导员作用,组织他们深入中小学、幼儿园宣讲英雄事迹、党的历史、中国故事与先进模范事迹。老党员唐春城在多所学校开展“红色记忆”主题宣讲,累计听众超过5000人次,深受学生欢迎。

三、抓特色,提升品牌活动成效。紧紧围绕理想信念教育、思想道德培育与传统文化传承,组织开展形式多样、内容鲜活的教育活动,积极打造具有零陵特色的关工活动品牌。将青少年思想道德建设作为核心任务,充分激发“五老”积极性,深入实施“新时代·新德育”铸魂行动,扎实推进“新德育+大思政”专项活动,通过举办“新时代好少年”主题读书、“我心目中的英雄”主题征文、“红色家书”诵读比赛等活动,构建校内与校外、线下与线上、课前与课后协同推进的育人格局。积极支持“五老”进校园举办讲座、讲述故事,增强德育工作的生动性与感染力。常态化组织“五老”进校园开展读书讲座,实施读书打卡、经典诵读、师生共读、亲子阅读等项目,着力打造一批具有吸引力与影响力的读书品牌。如,2025年暑期开展的“书香零陵·老幼共读”系列活动,覆盖全区30所中小学,累计举办讲座42场,参与学生逾万人次,形成了良好的社会反响。

责任编辑:唐子韬

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