浙江省温州市瓯海区倾情关爱传薪火,春风化雨育新苗

发布日期:2025年10月30日 来源: 温州市瓯海区委组织部(关工委) 作者:
摘要:瓯海区关工委深入学习贯彻重要讲话精神特别是关于关心下一代工作的重要指示精神,坚持“创经验、创典型、创品牌”的工作导向,抓住教育引导、关心爱护青少年这一重点,充分发挥“

瓯海区关工委深入学习贯彻重要讲话精神特别是关于关心下一代工作的重要指示精神,坚持“创经验、创典型、创品牌”的工作导向,抓住教育引导、关心爱护青少年这一重点,充分发挥“五老”优势,主动作为,团结教育广大青少年听党话、跟党走,推动全区关心下一代工作不断开创新局面。2024年,区关工委获评浙江省关心下一代工作成绩突出集体,“宋大姐帮教室”获评中国关工委“五老”工作室优秀案例,成为浙江省唯一获此殊荣的“五老”工作室。

一、聚焦立德树人,引导青少年夯实思想根基。

一是当好理论宣讲的“传声筒”。发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势,开设“‘五老’育苗”讲堂,打造“瓯越红课”宣讲品牌,组织“五老”深入广大青少年,用科学理论启迪青少年。“邮里红——赓续红色根脉”宣讲项目获评全省首届新时代文明实践服务项目金奖,“五老”宣讲工作获省关工委主要领导批示肯定。

二是当好红色研学的“活教材”。发挥爱国主义教育基地作用,创新打造红色研学营、“百个基地红色行”等品牌,组织广大青少年沉浸式研学,邀请老战士、老党员讲述革命故事,引导青少年在体验中感悟红色精神。累计开展主题活动300余场次,覆盖青少年2万余人次。

三是当好先进文化的“播种机”。用好瓯海地域文化资源,引导“五老”深入党群服务中心,联合宣传、文化等部门,深入挖掘龙舟文化、纸山文化、侨文化等特色文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,引导青少年认识家乡、了解家乡,从内心深处筑牢坚实的信仰根基。

二、聚焦关键领域,营造青少年健康成长环境。

一是优化校外教育环境。整合成员单位资源,开展寒暑假冬令营、夏令营及素质拓展营等活动,累计惠及青少年8000余人次;建立“向日葵乐园”青少年心理关爱中心,提供青少年心理健康教育咨询服务,年均服务青少年2000余人次,两次获评市未成年人思想道德建设优秀阵地。

二是深化家庭关爱环境。创新推出“智慧父母成长营”“家庭成长联盟”等公益项目,通过“系统课程+线上辅导+线下沙龙”形式,构建“家庭育苗”新格局,累计服务家长与青少年1.2万人次。

三是净化社会文化环境。发挥“五老”对不良社会文化现象有较强鉴别力和纠正力的优势,配合相关职能部门关注和净化社会文化环境,开展义务监督和专项整治,净化网吧、荧屏、出版物市场和校园周边环境,为青少年筑牢抵御不良文化影响的“防火墙”。

三、聚焦重点群体,完善青少年权益保护网络。

一是创新涉罪青少年帮教。持续擦亮“宋大姐帮教室”金名片,创新“关工委+‘五老”’+专业人士”工作模式,开展涉罪青少年关爱帮教活动350余场次,受教育2万余人次,成功引领26位失足青少年重返正途,相关经验被《中国火炬》刊发推广。

二是开展困境青少年帮扶。成立关心下一代基金、筹资600万元,开展“双百结对”(百个“五老”组织结对百校)活动,实施集“扶贫、扶志、扶智”于一体的帮扶举措,累计结对帮扶困境学生400余人,发放爱心款80余万元,惠及青少年超万人次,相关工作获省关工委领导批示肯定。

三是深化女童关爱保护。实施女童保护专项行动,覆盖全区56所中小学,开展防性侵教育350场,受教育学生1.8万人次,切实提升儿童少年的自我保护意识与防范能力。

四、聚焦自身建设,筑牢青少年事业发展根基。

一是加强班子建设。始终将组织建设作为关工委工作的生命线,坚持“党建带关建、关建服务党建”,精心选配10位能力强、威望高、热情足的副县级及以上老领导担任区关工委主任、顾问,着力提升工作谋划与指导水平。

二是壮大骨干力量。广泛动员发展“五老”骨干671人,组建思政教育、心理健康、女童保护、禁毒法治等11支特色志愿服务团队,在助学帮困、社会治理等领域发挥关键作用。如“红星老兵志愿服务队”事迹被省级媒体报道57次,其涉罪未成年人德育普法项目获省市志愿服务大赛奖项。

三是扩大有效覆盖。加强关工委基层组织建设,积极向规上企业、特色产业领域拓展,实现“哪里有‘五老”’和青少年,哪里就有关工委组织”,推动民营企业关工委建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。高标准完成80个新村(社)关工委建设,实现村社组织、制度规范、活动开展“三个100%”全覆盖。

责任编辑:张勤祎

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