近年来，湖州市关工委紧扣中心大局，立足市域实际，坚定不移落实立德树人根本任务，在组织建设、品牌塑造、资源整合等方面进行深入探索与实践，有力推动全市青少年幸福指数与关爱程度进一步提升，工作成效获得中国关工委主任顾秀莲，市委、市政府主要领导批示肯定。
一、强化顶层设计与全域覆盖，筑牢关工组织坚实基础。
始终将组织建设作为关心下一代工作长远发展的根本保障，通过积极争取上级支持、率先开展试点探索、系统推进规范化建设，实现关工组织网络从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深刻转变。
一是大力推进市域规范化建设。紧抓“市域关工委规范化建设”省级试点机遇，聚焦组织力提升重点，以“政治性、先进性、规范性”为引领，制定涵盖六大方面的规范化要求，创新性提出了针对机关、事业、企业、学校、社区（村）五类主体和新兴领域关工组织的“5+1”规范化建设方案。截至目前，已按试点方案新建或规范市、区县两级联席会议成员单位关工委、关工组织78家，有力推动了全市各级关工组织实现100%全覆盖，并促进了市、区（县）两级联席会议成员单位工作机制的进一步完善与高效运行，为全省关工委高质量发展贡献“湖州方案”，初步形成了“统一规范、各具特色、充满活力”的市域关工委建设新局面。二是持续打造“两山”育人品牌。以“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年为契机，联合市委改革办（生态文明办）、市教育局、市文联等单位，举办“两山文学”读书教育活动，共收到来自全国35周岁以下青年投稿5468篇。同步开展“两山文学”读书分享系列活动进校园活动。组织“两山好少年”评选活动，4年来培育优秀典型400余名，引导广大青少年深刻理解“两山”理念的内涵，自觉成为生态文明建设的宣传者和实践者。三是不断提升工作影响力。成功承办全国关工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，提供高质量保障，工作成效得到中国关工委、省关工委及全体与会代表的高度评价。会上，湖州市关工委“青年入乡发展”模式获得中国关工委顾秀莲主任点赞肯定，“法治护未”“五字”工作经验做法得到顾秀莲主任的批示肯定。
二、构建品牌体系与发挥功能，提升关爱服务工作效能。
坚持品牌引领战略，以“湖伴关爱”为总品牌，以“厚土育苗、强心健体、阳光前行、帮扶相伴、青蓝携手、新芽破土”六大系列品牌为支柱的“1+6+N”关爱品牌矩阵，推动关心下一代工作实现体系化、精细化、实效化发展。
一是聚焦立德树人，思想道德教育生动深入。紧密结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重要节点，市、县、部门和基层关工委等资源联动，依托“银青”宣讲团、关心下一代教育基地等载体，组织开展集中性宣讲，组织开展老少书画纪念展、暑期大篷车等教育实践活动，以老带青，言传身教，引导青少年筑牢信仰根基，补足精神之钙。二是聚焦精准帮扶，青少年成长环境持续优化。针对关爱困境青少年、行为偏差青少年等群体，深化“家圆融冰工作室”、特殊教育学校、第七中学等专业力量，打造“悦享万家”教育工坊等品牌项目，精准指导和干预青少年心理健康、行为习惯、价值观塑造等，着力构建家校社协同育人良好生态。组织公检法司等退休“五老”，开展“法治护未”行动，为近万名青少年提供法治教育、心理疏导、临界预防、纠错矫正等服务，探索“前端学校重点教育、中端关爱干预教育、后端特殊专门教育、末端协同矫正教育”的全链条教育帮扶矫正模式。三是聚焦服务大局，助力青年发展融入中心工作。着眼于培育农村发展新动能，制定出台《“双带”青年人才培育“暖心十条”》，从创业扶持、技能培训、导师帮带等方面，全方位培育农村青年致富带头人和青年岗位能手200余名。积极挖掘和宣传“五老”帮带青年入乡创业创新的典型事迹，，有效营造“青蓝携手、共创共富”的浓厚氛围，助力青年在湖州的绿水青山间施展才华、实现梦想。
三、整合社会资源与凝聚合力，构建多元参与关爱格局。
牢固树立“大关工”理念，积极汇聚各方力量，不断壮大关心下一代工作队伍，优化资源配置，努力形成全社会共同参与、支持关心下一代事业的生动局面。一是摸清底数，夯实关爱力量基础。对全市范围内的关爱阵地、品牌项目、团队活动、人才资源进行系统性梳理和登记造册，依托试点工作，探索实施了关爱团组规范化运作机制，实现对关爱力量的实名注册和动态管理，为精准匹配资源、开展专业化服务奠定坚实基础。二是广泛动员，壮大“五老”志愿者队伍。高度重视“五老”在关心下一代工作中的主力军作用。通过在全市范围内发布《关爱力量招募令》等方式，积极动员和组织政治强、身体好、有热情、乐奉献的老同志，特别是有专业特长、丰富经验的老专家、老模范等加入关爱队伍。截至目前，全市已建立各级各类“五老”关爱团队480支，登记在册“五老”志愿者1.6万余名，新增关爱力量189名，活跃在宣讲、帮扶、调解、科技、文化等各个领域，涌现了以市关工委原主任卢琪和为代表的11名“全国关心下一代工作先进工作者”，成为湖州关心下一代事业的中流砥柱。三是优化配置，提升关爱服务实效。积极推动关爱力量与基层需求的有效对接。通过深入走访联席会议成员单位，精准掌握不同领域、不同群体青少年的实际需求，有针对性地链接和组建关爱团组。市级层面“6+1”关爱团组结构不断优化，新增选17名兼职副团（组）长，进一步增强了专业指导力量。推动关爱团组活动与“1+6+N”品牌矩阵建设深度融合，使关爱服务更加贴近实际、贴近需求，通过科研教学、健康守护、扶危助困等组合举措，实现关爱工作的经常化、多样化和实效化，形成了阵地、品牌、团组活动相互促进、相得益彰的良好态势。
责任编辑：唐子韬
