随着经济的蓬勃发展，留守儿童的心理成长需求以及宝妈们的就业需求逐渐成为了社会各界关注的焦点。永州市江华县高新区关工委积极应对这一社会挑战，通过创新思维与实践探索，成功打造了一条既兼顾家庭又促进工作的双赢新模式——“宝妈生产线”，该模式荣获国家优秀就业服务案例三等奖。
近年来，永州市江华县高新区关工委不断优化招商引资政策和营商环境，吸引了大量企业入驻。然而，年轻女工因结婚生子而离岗的现象仍然普遍存在，给企业用工带来了不小的挑战。针对这一问题，江华县高新区关工委与企业携手合作，共同探索出了“宝妈生产线”这一创新模式。该模式的核心在于弹性工作制，如湖南超航电机有限公司设立的“宝妈”生产专线，允许员工每天早上8点到下午4点半上班，周末双休，无需加班。这一人性化的工作安排，不仅让宝妈们能够有充足的时间照顾家庭，还提供了稳定的收入来源，月平均工资能达到2500元以上。截至目前，江华县已在10家规模企业建立了20多条“宝妈生产线”，成功吸纳了1000余名宝妈就业。这一模式的推出，不仅解决了企业的用工难题，提高了生产效率，更重要的是，它让宝妈们在工作之余能够更多地陪伴孩子，为留守儿童的心理健康和成长环境产生了积极的影响。
责任编辑：唐子韬
