10月28日，四川省凉山州雷波县黄琅镇中心校关工委隆重举行2025—2026学年度“青蓝工程”汇报课总结表彰会暨2026—2027学年度师徒结对启动仪式。全体教师齐聚阶梯会议室，共同见证师道传承的庄严时刻，共绘教师专业成长的发展图景。
学校教科室主任代妍围绕汇报课整体实施情况作系统复盘与专业点评。她指出，上学年青蓝工程全部学科呈现出“课前有设计、课中有生成、课后有反思、全程有跟踪”的鲜明特点；同时就课堂目标达成度、学生主体性体现、教学策略适切性等方面提出建设性优化建议，为新学年工作夯实理论基础、明晰实践路径。
优秀师傅代表黎安维老师以“守一份匠心，育一方桃李”为题分享带教心得；优秀徒弟代表蔡石罗老师则深情讲述从“站稳讲台”到“站好讲台”的蜕变历程。
为充分肯定师徒结对实效，学校对上一学年度表现突出的师徒予以隆重表彰。何刚校长为荣获“最美引路人”称号的黎安维、代妍、张义堂、李蜢、卢怡熹五位骨干教师颁发荣誉证书，高度赞扬他们以深厚学养立身、以仁爱之心立德、以无私奉献立范的师者风范；为获评“最美追光人”的刘风梅、白将军、王大辉、蔡石罗四位青年教师颁发荣誉证书，并号召全体教师见贤思齐、择善而从，在互学互鉴中实现群体跃升。
表彰仪式后，2026—2027学年度青蓝工程正式启航。新结对徒弟柯昌武老师双手捧盏清茶，向指导师傅代妍主任行庄重敬茶礼。茶香氤氲间，是尊师重道的文化赓续，更是虚心求教的郑重承诺。随后，师徒双方现场签署《青蓝工程结对协议书》，字字千钧，承载责任与期许；何刚校长为指导师傅颁发“骨干教师指导聘书”，聘书虽薄，却凝聚着学校对专业引领力量的高度信任与郑重托付。他指出，“青蓝工程”不是权宜之计，而是学校教师队伍建设的长效机制；不是单向输出，而是双向奔赴、教学相长的生命互动。他勉励指导教师切实发挥“传帮带”作用，做到真带、实教、严管、厚爱；寄语青年教师珍惜平台、主动作为，做到勤学、善思、敢问、力行。他强调，学校将持续完善青蓝工程运行机制，强化过程管理与成效评估，将师徒结对与校本研修、课题研究、课堂提质深度融合，以高质量教师发展支撑高质量育人成效。
责任编辑：李凌波
