为提升企业关工委工作质效，推进《泰州市姜堰区企业关工委建设三年提升行动任务分解方案》落实，更好助力青工岗位成才，助力企业高质量发展，10月21日，泰州市姜堰区关工委在泰州市国星投资控股集团有限公司多媒体会议室举办全区企业关工委工作培训班。区民营经济、国资办、工商联关工委常务副主任、秘书长和已建企业关工委和商会关工委的常务副主任、秘书长参加了培训，区关工委常务副主任陈中华讲话，区关工委副主任沈崎主持培训。
培训时间半天，安排内容丰富。培训期间，中裕软管科技、泰州金力乳品、江苏农水集团、姜堰南京商会4家企业关工委结合企业实际，进行了各具特色的关工委工作交流。
区关工委副主任田杰才以《让青工爱戴，让企业信赖》为题，紧扣如何做好新时代企业关工委工作，从强队伍、找事做、求实效、扩影响四个方面，做了通俗易懂的工作讲座。
培训结束时，区关工委常务副主任陈中华对进一步做好企业关工委工作提出三项要求：一是坚持党建引领，融入企业发展；二是发挥“五老”优势，争取多方协同；三是面向企业、青工，创新创优服务。通过加强思想引领，让青年职工立得住、立得正。通过推进岗位成才，让青年职工学得会、干得好。通过暖心关爱服务，让青年职工留得住、有归属。企业关工委要切实担起新责任，拓宽新视野，提升新水平，助力青工健康成长，助力企业更好发展，为姜堰高质量发展做出关工贡献。
责任编辑：李凌波
