安徽省宿州市灵璧县关工委全面落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》及省、市关工委部署要求，始终坚持"党建带关建"工作方针，以强基层、夯基础、抓基本、建基地“四基”建设为主线，聚焦立德树人根本任务，扎实推进红色教育、法治教育、科技教育、文化教育、家庭教育和关工助力乡村振兴等各项工作，走出了一条具有地方特色的“四基”建设之路。
县委将关工委领导班子建设纳入党建工作总体布局，推行“在职领导兼任主任、老同志担任常务副主任”模式，全县20个镇（开发区）、318个村（社区）、70所中小学校关工委实现“应建尽建”，覆盖率100%，并向非公企业、新社会组织延伸，新增非公企业关工委4个、新社会组织关工委61个。采取“组织号召+登门邀请+活动带动”方式，吸纳老党员、老教师、老村干等13250人加入“五老”队伍，创新“‘五老’+志愿者+社工”融合模式。全县基层关工委“六有”达标率95%，建成县级以上教育基地43个，打造18个特色品牌工作室，形成“一镇一品牌、一室一特色”格局。
灵璧县关工委坚守立德树人初心，围绕“五教五助”基本职责精准服务青少年。红色教育铸魂。编写《灵璧红色教育读本》4000册，特聘《长津湖》作者王筠为红色教育指导员，2026年党史学习月期间开展“四个一百”活动150余场，参与青少年3.2万余人次，组建县—镇—校三级红领巾讲解员队伍600余人，让红色基因代代相传。法治教育护航。推行“法治教育六年级”计划，“绿伞护蕾”行动组织50批次5000余名学生走进法治教育基地；完善“跟着爷爷学走路”帮教机制，40多名“五老”一对一帮扶严重不良行为未成年人；“大墙内外关爱站”为169名服刑人员未成年子女建档立卡，解决入学、生活困难31件。科技教育启智。打造“一院四馆”科普基地，每年惠及学生2.3万人次，特聘中科大副教授担任辅导员，常态化举办机器人大赛，在第24届安徽省青少年机器人大赛上勇夺全省冠军、初中组亚军。文化教育润心。实施“磬乡书声”读书行动，创新“背唱演写讲画跳”七种诵读形式和“小童生—小秀才—小举人—小进士”晋级制度，组织奇石、虞姬、钟馗“三元”文化进校园，在全省少幼儿书画比赛中获特等奖2名、一等奖8名。家庭教育筑基。编印《家规家训100句》2300册，打造“家风文化墙”280处，构建起家校社协同育人新格局。
灵璧县关工委联合县委组织部建立“十大长效机制”，将关工工作纳入党建目标考核和精神文明建设测评体系，实现“三纳入、四同时”，建立由县委领导牵头的成员单位联席会议制度，协调公检法司等9家单位联动开展“护苗行动”。县财政将关工委办公经费、专项活动经费纳入年度预算、专款专用，先后资助困境学生1460人次、筹集助学资金560余万元。培育形成“红色谱系进校园”“大墙内外关爱站”“老骥故事汇”“青创空间”等一批特色品牌，其中“老骥故事汇”创新“方言+非遗”宣讲模式，年均宣讲16场覆盖2万人次，获评“安徽省基层文化创新案例”。
针对教育基地布局不合理、功能不完备等问题，灵璧县关工委注重建好教育基地，发挥阵地作用。整合人文、自然、旅游、企业、社会等资源，集中打造爱国主义、红色教育、科普文化、法治警示、劳动实践研学于一体的综合性教育基地。联合有关部门出台《关于加强关心下一代教育基地建设的意见》，对18个爱国主义教育基地、5个传统文化基地、3个科普基地、2个法治教育基地和31个县外实践基地配套完善。树立“大关工”理念，采取政府、社会、企业合作共建方式，通过自建自管、共建共管、他建我用等模式，整合青少年宫、博物馆、文化礼堂、农家书屋等各类资源，实现共建共享共用。按照志趣相投、专业相近原则，组建党的创新理论、青少年党史、经典诵读、科技教育、法治教育、书画艺术等10个“五教”宣讲团，编写《发生在灵璧大地上的红色故事》《青少年自我保护23防》《我们学AI》等“五教”辅导读本。同时根据“十五五”规划建议，编制五年关工事业高质量发展规划。围绕“共育时代新人·托起明天太阳”，与县委组织部、宣传部、教体局、文旅局等十余个部门先后联合出台支持“五老”参加关心下一代工作、非公企业关工委组织建设、法治教育、心理健康教育、科技教育、经典诵读等系列配套政策，初步构建起多元协同育人新格局。
责任编辑：李凌波
