近日，平湖市建设局离退休干部党支部、关工委联合开展走基层、看变化、促发展暨青年干部成长“导师制”主题活动。局分管领导、相关科室负责人、参与导师制结对的老干部和青年干部等35人参加。活动由局离退休干部党支部书记、关工委常务副主任陈根法主持。
大家先参观了平湖市天然气公司的气门站、LNG气化站、中控室等，公司副总经理吴哲光陪同并作详细介绍。后参观了独山港燃气公司的燃气门站、中控室等，公司总经理徐炜陪同并作介绍。通过现场参观，使大家近距离感受了燃气企业生产运作流程，清晰了解从气源储备到入户输送的全链条安全管控模式。听取了独山港燃气公司总经理徐炜，就公司的基本情况，日常运行机制及未来发展规划的介绍和局市政管理中心许吉刚主任对全市燃气行业整体运行态势与监管工作开展情况的通报。
老领导叶伯诚、黄利忠以“燃”为切入点，细数燃气行业生产、生活的变迁，深刻阐述了燃气行业安全生产工作的重要性与必要性。两位青年干部代表，结合实地观摩的所见所闻、所思所想，立足自身岗位职责和安全生产工作实际，分享了感悟体会。
局党委副书记、副局长、关工委主任盛渊讲话，对本次活动给予充分肯定，并提出三点工作要求。一是各相关部门要时刻绷紧安全之弦，筑牢安全生产防线，层层压实工作责任。二是青年干部要以本次基层调研为契机，扎根岗位、务实笃行，在实践中锤炼过硬本领。三是希望各位导师、老领导、老同志持续发挥经验优势，为行业发展建言献策、赋能助力，共谋燃气行业发展。
此次活动搭建了新老干部交流学习的良好平台，让大家开阔了视野，增长了新知识。有效发挥了老干部传帮带引领作用，为我市燃气行业安全稳定、高质量发展注入了青春动能和银发力量。
责任编辑：唐子韬
