8月7日，中国铁路沈阳局集团公司沈阳区域关工委主任李爱东一行三人深入沈阳站万米候车大厅看望暑运坚守岗位青工，并开展品牌建设专项调研。通过实地观摩学雷锋服务阵地、召开青年座谈会等形式，全面检视车站关工委品牌建设、便民服务、研学教育、青年培育等工作成效，为车站高质量发展精准赋能、把脉定向。
作为东北地区核心铁路客运枢纽站，沈阳站坚持党建引领，深耕学雷锋志愿服务品牌，打造两大省级标杆服务阵地。其中，沈阳站“美丽服务台”集全国学雷锋活动示范点、全国青年文明号、全国工人先锋号等多项国字号荣誉于一身，由劳模孟美丽命名，经康金丽等三代骨干接续传承；沈阳北站“009项荣服务台”以劳模项荣工号命名，是省级学雷锋服务标杆品牌。车站深化劳模传帮带机制，依托“轮椅哥”马成良，重点培育“00后”优秀青年职工裴子铭，为老品牌注入青春活力。
区域关工委对沈阳站关工委长期以来深度融入中心工作、助力服务品牌建设的扎实成效给予充分肯定，并要求新一届关工班子持续传承优良作风、创新工作思路，精准护航青年职工成长成才，全力打造特色鲜明、成效突出的新时代铁路关工品牌。
车站聚焦旅客美好出行需求，常态化做实重点旅客暖心服务，日均接待旅客9万余人、处理问询万余次，高峰时段日均帮扶特殊旅客超百人，以精细化服务收获广泛好评。站关工委坚持“关团联手、以育为先”，常态化开展红色教育、志愿服务、暖心慰问等活动，依托老带新培育模式，助力全站173名青年职工立足岗位、成长成才。
座谈会上，各岗位青年职工代表结合工作实际建言献策。调研组充分肯定车站关工委在服务品牌建设、青年培养等工作成效，并明确下一步提质方向：持续擦亮雷锋服务品牌、健全关工委全覆盖工作体系、创新青年培育模式、拓宽宣传渠道、在冬春暑运等关键时期开展跨单位联动共建，为保旅客温馨、有序出行贡献银发力量和智慧。
下一步，沈阳站关工委将以此次调研为契机，补齐短板、深耕细作，持续优化服务品质、赋能青年成长，以实干担当为铁路高质量发展贡献基层力量与青春动能。
责任编辑：张勤祎
