关爱路上领跑者——江苏省丹阳开发区关工委常务副主任裴树南先进事迹

发布日期:2026年07月09日 来源: 江苏省丹阳市关工委 作者: 步泽舫
摘要:曾历任乡镇党委书记、丹阳经济开发区常务副主任的裴树南,有着丰富的基层治理与政务管理经验。2013年,他退休不久,便受命担任丹阳经济开发区关工委常务副主任。十余载初心如磐,他

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曾历任乡镇党委书记、丹阳经济开发区常务副主任的裴树南,有着丰富的基层治理与政务管理经验。2013年,他退休不久,便受命担任丹阳经济开发区关工委常务副主任。十余载初心如磐,他以老党员的忠诚担当、老干部的责任情怀,深耕关工一线,用心履职、用情施爱、用力赋能,推动辖区关心下一代工作从短板薄弱迈向全域标杆,用亮眼实绩诠释“退休不褪色、余热映初心”,享誉名副其实的“关爱路上领跑者”。

一、勤学善思铸根基,以理论底气强服务硬气

作为有着数十年党龄的老党员、老干部,裴树南始终保持终身学习的优良作风。履新伊始,他深知关心下一代工作政治性、专业性极强,便系统研读中国关工委、省关工委规范性文件及业务读本,深学细悟关工工作的时代内涵与职责使命,筑牢履职尽责的思想根基与专业底气。十年光阴,学习笔记积成厚厚一摞,字里行间镌刻着他深耕业务、深思研判的治学态度,彰显出深厚的理论素养与缜密的系统思维。

作为开发区关工委核心带头人,他坚持“先人一步、深学一层”,树立全员学习标杆。每日必看《新闻联播》、精读《新华日报》,第一时间研学党中央大政方针、时事政策,精准把握新时代关工工作部署要求。在班子集中学习中,他领学解读中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》,条分缕析、深入浅出,让晦涩政策通俗易懂;开展“党的二十大精神进校园、进社区”宣讲,他熟稔要义、结合实例,让理论宣讲直抵青少年心灵。

在他的牵头带动下,开发区关工委坚持十年常态化例会制度,组织班子成员常态化学政治、学理论、学业务,以“老有所学”赋能“老有所为”,成功打造一支政治过硬、业务精湛的学习型关工队伍,为全域关工工作高质量发展夯实组织基础。

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二、不拘一格建队伍,以梯队焕新激活内生动力

履职之初,开发区关工委班子存在核心成员年龄偏大、结构老化、活力不足等突出问题。裴树南依托自身长期基层工作积累的威望优势,主动对接区党工委,推动建立关工委班子成员动态退出、择优补充长效机制,从制度层面破解队伍老化难题。

为配齐配强核心班子,他坚持不拘一格引人才、精准赋能强梯队。2019年,他动员推荐一名刚卸任的校级领导退休干部出任区关工委副主任,补齐美育、思政教育业务短板;2020年,积极推动区党工委配备在职专职秘书长,强化日常统筹执行力;2021年,推动一名即将退休的部门骨干履新关工委副主任,充实基层治理联动力量;2023年,吸纳一名刚退休的科级干部加入核心团队,进一步丰富队伍层级经验。

源源不断的新鲜血液,彻底盘活了关工队伍内生活力。目前,开发区关工委班子平均年龄由五年前的74岁降至68岁,全员均为大专及以上学历,形成了“老中青梯次搭配、专业型全域覆盖”的最优队伍结构,为各项工作高效落地提供了坚实人才支撑。

三、守正创新优平台,以模式变革拓宽育人阵地

丹阳开发区辖内共有8所中小学、39个村(社区)。随着校外教育辅导站全域铺开,传统“一校一站”结对模式覆盖面窄、资源不足的短板日益凸显,难以匹配全域青少年成长需求。2019年8月,裴树南立足辖区区位布局、生源分布实际,创新提出“一校多站”结对共建新模式,打破校站单一绑定壁垒。

他统筹全域资源,推动辖区9所中小学与周边32个就近村(社区)精准结对,签订共建协议,实现师资、课程、场地、资源双向共享,让优质校外教育资源辐射更多村居青少年。2020年暑期,他顶着高温酷暑,深入走访14家重点民营企业,面对面沟通磋商,探索构建“站企结合、校站企联动”育人新机制。当年9月,14个村(社区)关工委与14家民营企业全部完成结对签约,打通了学校、社区、企业三方育人链路。

在他的推动下,全域校企站融合育人成果丰硕:中国民营企业制造业500强大亚科技集团,无偿开放投资300余万元建成的党史馆、创业馆,打造青少年红色研学与思政教育实景课堂;嘉荟新城社区辅导站、新区实验小学联合同力日升集团,常态化开展沉浸式实践活动,形成可复制、可推广的“校站企”关工样板模式。

四、温情助学暖童心,以大爱初心护航追梦之路

聚焦留守儿童、流动儿童、困境学子等特殊群体,裴树南始终坚持用心用情精准帮扶,点亮青少年求学追梦之路。自2013年履职以来,他个人与毛家社区留守儿童柯雨阳长期结对,每年资助1500元,全程帮扶直至其完成大学学业,用个人坚守温暖少年成长之路。

作为开发区机关老干部党支部书记,他发挥示范引领作用,在建党百年的2021年,牵头组织20余名党员老干部投身帮困助学行动。同时,主动对接“玉汝于成助学社”搭建长期协作平台,构建“组织联动、精准摸排、定向帮扶”的助学体系。公益募捐中,他年年率先捐款1200元,以身作则带动全体老干部踊跃献爱心、聚力助成长。

爱心感召凝聚暖流,善行义举薪火相传。2021年,老干部团队累计捐款15000元,资助15名困境青少年;2022年捐款16000元,帮扶16名青少年。裴树南带领银发群体连年释放余热、传递大爱,让关爱暖流浸润童心,用真情善意为困境少年撑起成长蓝天。

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五、深耕特色创品牌,以标杆建设擦亮关工名片

打造拿得出、打得响、有实效的特色育人品牌,是裴树南一贯的工作追求。在他的深耕细作下,开发区关工委主题教育、校外辅导站建设等核心工作常年位居全市关工委前列,形成全域示范效应。

在青少年思想教育上,他是全区主题教育“总设计师”。每年统筹融合省、市关工委年度教育主题,定制贴合辖区青少年特点的专项方案,构建“启动仪式+征文评比+演讲竞赛+手抄报展演+书画巡展+老少同台汇演”的全链条活动体系。从新中国成立75周年、抗战胜利80周年、建党105周年、红军长征胜利90周年等重大节点,各类主题文艺展演的节目审核、舞台搭建、经费筹措、安全保障,无一不倾注他的心血,让思政教育有形、有声、有感。

在校外辅导站建设上,他是提质增效“最大功臣”。2013年以前,开发区39个村(社区)中,正常运营的校外教育辅导站仅有个位数,阵地建设与区域经济体量严重不匹配。为此,他多次向区党工委专题汇报,逐村逐社区走访沟通,对接基层“一把手”凝聚共识,在新中国成立75周年前建成28个标准化校外教育辅导站,实现阵地全域覆盖。

他精准破解站点痛点难点:针对毛家社区辅导站设备老旧问题,联动企业捐赠6台全新电脑升级电子阅览室;针对嘉荟新城社区场地不足难题,他“三顾茅庐”沟通社区班子,收回对外出租用房扩建辅导站,催生了社区“宁可少收几十万,也要关心下一代”的暖心共识;针对张巷、颜春两个经济薄弱村资金短缺问题,他牵线乡贤、企业捐资赋能,打造特色乡村辅导站。

经过十数年深耕提质,开发区现有28个辅导站获评“丹阳市优秀校外教育辅导站”,多个站点跻身镇江市优秀、示范及江苏省优秀辅导站行列。镇江市关工委校外教育辅导站建设推进会全体代表,先后实地观摩毛家社区、前艾村、高楼社区、嘉荟新城社区辅导站;省关工委常务副主任张艳调研视察毛家社区、前艾村辅导站并给予高度肯定;2017年4月,时任江苏省委书记、现任国务院总理李强莅临建山村校外教育辅导站视察,亲切慰问一线“五老”志愿者,对开发区扎根基层、“五老”赋能、全域育人的工作成效予以高度赞许。

六、尊老爱老聚合力,以高风亮节画好同心圆

身为“五老”群体的一员,裴树南始终尊重“五老”、关爱“五老”、成就“五老”,用心为老同志办实事、解难题,以温情关怀凝聚全域关工向心力。

盛夏酷暑,他巡查发现毛家社区辅导站活动室闷热难耐,王良弼等“五老”顶着高温为孩子们授课、指导书画,汗流浃背。他当即联系3家爱心企业,协调捐赠安装3台空调,当天下午完成2台安装,最后一台连夜调试到位,彻底改善了站点教学环境。对此,“五老”王良弼由衷感慨:“裴主任真是我们“五老”的贴心人!”

他既关心“五老”生活冷暖,更注重提升群体获得感、荣誉感。全国关心下一代工作先进工作者、97岁高龄的王良弼,93岁光荣入党,这份成长与荣誉离不开裴树南长期的尊重、培养与举荐。工作中,他始终坚持难事上前、荣誉谦让,主动将省市级评优表彰名额让给一线“五老”骨干,以自身高风亮节凝聚人心、汇聚力量。他以真诚为圆心、以奉献为半径,画出了全域“五老”同心同向、聚力育人的最大同心圆。

十余年关爱路,一辈子赤子心。裴树南步履不停、领跑不止,在关爱之路上播种温暖、收获成长、铸就标杆。

“关心下一代,没有终点,永远在路上。我要继续当好关爱路上领跑者!”这是他的初心誓言,更是他矢志不渝的行动答卷。银发映初心,领跑向未来,裴树南用一名老党员、老干部的忠诚与大爱,持续书写着新时代关心下一代工作的动人篇章。

责任编辑:唐子韬


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