为深入贯彻落实上级关工委工作部署，全面提升基层工作人员业务能力和综合素质，5月14日，水务环保公司关工委开展为期两天的年度工作标准化提升行动专题培训。
本次培训传达学习集团公司关工委成员全体会议和油田2026年关心下一代工作要点，系统总结2025年工作，精准部署2026年重点任务。课程聚焦“五老”作用发挥、党建带关建，深化“五老”队伍建设、阵地建设，落实“五老”关爱工程、育才工程等内容，培训采用集中授课与案例剖析相结合的方式，帮助参训人员掌握政策规定与工作流程。
此次培训进一步提升了参训人员的责任感与使命感，为推动关心下一代工作标准化、专业化筑牢基础。下一步水务环保公司关工委将以此次培训为契机，更好发挥“五老”优势，扎实推进各项工作，为关心下一代工作高质量发展贡献力量。
责任编辑：唐子韬
