四川省广元市苍溪县城郊中学校创办于1970年，现已建成“四川省示范性高中”“全国少年军校示范校”“全国国防教育特色学校”“全国国防教育示范学校”“四川省文明单位”“四川省校风示范校”“四川省阳光体育示范校”“四川省新成长型学校”。
学校地处苍溪县城中心，占地120余亩。校园环境优美，设施设备一流，文化氛围浓郁。现有70余个教学班，学生4200余人。学校内困境初、高中学生27个，孤儿、事实孤儿7个，关心下一代工作任务重。近年来，学校坚持党建带关建，围绕“领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”推进学校关工委组织建设，学校关工委工作走在全县前列。
一、党建带关建，领导班子建设好
苍溪县城郊中学党政领导高度重视关工委建设，配齐和充实了学校关工委队伍，关工委领导班子健全、结构合理、进出有序。学校关工委由学校党委书记牛玉凯、校长刘文刚为总顾问、学校党委副书记李勇为主任、从行政领导岗位退下来的赵启鹏同志担任常务副主任，学校团委书记王川为办公室主任。关工委领导班子中有常务副主任赵启鹏、副主任纪洪波、秘书长王俊清等三位退休占比达60%。关工委工作被列入学校党政年度工作计划和学校党委的工作考核，每年向党政领导汇报2次关工委工作。学校从2021年至今连续4次被中共苍溪县委、县人民政府表彰为“关心下一代工作先进集体”、2023年被中共广元市委组织部、广元市关工委表彰为“广元市关心下一代工作先进集体”；学校关工委多年来，一直被苍溪县关工委表彰为宣传工作先进集体。
二、抓队伍建设，“五老”作用发挥好
学校关工委设有关工委办公室，配备专职或兼职工作人员，有30平方米的固定办公场所、装备了空调、饮水机和办公电脑，工作经费有保障。
学校党委高度重视关工委的自身建设，学校班子成员亲自登门动员“五老”参加关工委工作，目前我校有关工委骨干成员26名，超过了40%。
学校通过德育处、团委、各班级等多个平台，通过开展红色教育、劳动教育、校史教育等专题报告会。开展与困境学生、留守儿童座谈等形式关心青少年健康成长的活动。充分发挥关工委老同志们的重要作用。
城郊中学关工委把工作任务合理地分配给每一位工作成员，重视培养活动骨干，推动他们在引导青年学生健康成长、促进学生全面发展方面做出积极贡献，实现“骨干作用发挥好”。
三、统筹兼顾，制度建设执行好
在学校党委的领导下，学校关工委规章制度健全，并将工作流程用喷绘制作上墙；每年工作做到早计划、早安排，工作具有前瞻性。每项工作有布置、有检查、有总结，活动结果得到县市关工委表彰。学校关工委做到每月召开一次工作会议，总结工作成绩，部署下一个月工作。经常性开展关爱主题活动，每次开展活动先向学校党委请示汇报，向学校申请活动经费，每次活动结果的新闻稿件向中国火炬网、关爱明天网等媒体推送报道。学校党委在每年的七一建党节和学期结束对关心下一代工作的优秀个人进行表扬。学校关工委档案规范，每年关工委各种资料都装订成册，所开展的工作做到有据可查。
学校严格执行对从事关心下一代工作的“五老”的待遇政策，安排3万元对关工委开展给予补贴，学校党委、行政在每年、中秋节、重阳节、春节等传统节日，开展慰问关工委老同志，同时做好从事关心下一代工作的“五老”的生病住院和家庭困难的帮扶和慰问工作，使老教师特别感动。
四、开拓进取，积极探索创新好
“红色教育基地”“劳动教育基地”“关爱基金”是教育培养青少年顺利健康成长的一个整体，缺一不可。持续抓好“红色教育基地”“劳动教育基地”“关爱基金”传承和创新关爱活动。学校关工委配合德育处，团委以红军渡烈士园，王文焕烈士园为红色教育基地，每年四月清明节为革命烈士扫墓，讲解英烈先进动人故事，使全体青少年深知今天幸福生活的来之不易，从而增进青少年爱党爱国爱人民的浓厚情感和刻苦学习的主动性、自觉性。配合学校落实教育部办学规范，参加学校劳动教育基地建设，学校党委、行政投入近30余万元，建好劳动基地，聘请专人和学校“五老”，指导学生参加劳动技能学习，并邀请县关工委和教科局关工委领导参观指导。我校劳动教育基地让每个学生都参与其中，得到教育，在劳动中收获喜悦。
“关爱基金”是确保“五失”儿童和青少年（含孤儿、事实孤儿、残疾学生、特困生）顺利成长成才经费来源保障。“关爱基金”是确保“五失”儿童和青少年（含孤儿、事实孤儿、残疾学生、特困生）顺利成长成才经费来源保障，学校每年不定期组织全校师生和社会爱心人士捐一点，知名企业献一点，让这部分学生顺利完成学业，成为对国家对人民有用之才。2023年学校关工委开展“10元.微关爱”活动，全校师生及全体退休教职工为苍溪县特困学生救助基金协会捐款87000元，为苍溪县捐款最多的学校。
学校关工委分别在2024年9月、2025年10月在退休教师中倡议向特困学生捐赠活动，所捐的资金全部进入学校关爱基金账户，救助了二十余位困境学生，收到良好的社会反响。
关工委组织开展困境学生一对一帮扶活动。2026年3月，学校关工委主任李勇、常务副主任赵启鹏带领7名关工委“五老”志愿者，与16名困境学生精准结对，用实际行动为青少年健康成长保驾护航。学校关工委每年十月在退休教师中开展捐赠活动，倡议每位退休教职工捐款50元以上，学校关工委同志每人捐款100元，近三年来合计捐款近20000余元，全部进入学校关爱基金账户。捐赠活动在中国火炬网等媒体进行了报道，带来良好的社会效益。学校关工委账面余额保持在20000元以上。2024年、2025年学校关工委动员社会爱心人士共救助困境青少年20余人，救助金额达14万余元，用于救助困境青少年。
学校关工委要在校党委、行政、工会的直接领导下抓好老年工作，每月组织全体在苍溪的退休教职工学习党和国家重大方针政策和学校年度中心工作，为学校发展建言献策。
为了推进学校承担县委、县政府安排的驻村乡村振兴工作。学校关工委出谋划策，积极参与，从2023年至今，每年带上捐赠的慰问品到学校帮扶苍溪县岳东镇长岗岭村慰问留守儿童及其家庭，及时向相关部门反馈留守儿童的教育和关爱工作，得到村民广泛的赞扬，还被相关媒体报道。
学校关工委高度重视数字关工委建设，通过学校数字媒体宣传关爱工作，每年向关爱明天网和中国火炬网报送学校关工委活动新闻达二十余条。利用苍溪县城郊中学校网站、微信公众号、中国火炬网、关爱明天网，积极打造网络优质关工教育资源，推进关爱工作发展。抓好信息报送和《中国火炬》杂志的征订及学刊、用刊工作，做到班班都订阅杂志，并要求班主任通过班会课，组织学生认真学习相关文章，并将优秀文章推送到家长群，安排学生家长学习。
五、科学组织，活动经常效果好
学校关工委每月组织关工委“五老”开展政治学习，“五老”以实际行动坚决做到同党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”。每年召开家长会、举办家校教育讲座2次，举办校史讲座1次，举办劳动教育讲座1次。抓好立德树人根本任务，配合学校德育处、团委，参与举办五.四青年节和12.9庆祝活动2次。通过活动，展示城郊中学关工委在学校师生中树立了苍溪关工人形象。
学校关工委“五老”开展学生家庭“大走访”活动，创新家庭、学校、社会三结合教育方法。学校关工委在每年的七月冒酷暑下乡，到辍学的困境高中生家庭，开展面对面地交流活动，了解学生及家庭的生活情况，帮助他们解决困难，动员他们回校继续完成学业，用知识改变命运。关工委“五老”还深入班级了解特困学生的现状，建立特困学生台账，及时向当地政府反馈特困学生的情况，解决他们学习的后顾之忧。关工委“五老”深入食堂了解他们的生活状况，加强立德树人的针对性。
学校关工委配合德育处，团委以红军渡烈士园，王文焕烈士园为红色教育基地，每年四月清明节为革命烈士扫墓，讲解英烈先进动人故事，使全体青少年深知今天幸福生活的来之不易，从而增进青少年爱党爱国爱人民的浓厚情感和刻苦学习的主动性、自觉性。
学校关工委配合学校落实教育部办学规范，关工委参加学校劳动教育基地建设，学校党委、行政投入近30余万元，建好劳动基地，聘请专人和学校“五老”，指导学生参加劳动技能学习，并邀请县关工委和教科局关工委领导参观指导。我校劳动教育基地让每个学生都参与其中，得到教育，在劳动中收获喜悦。
紧扣苍溪红色资源优势，开展“弘扬长征精神·拼搏成就梦想”系列主题教育。邀请“五老”宣讲团进校园开展长征精神专题宣讲，讲述红军在苍溪的革命故事；组织学生走进红军渡等红色教育基地，开展情景体验、红色研学活动，感悟长征精神内涵。开展“传承红色基因·争做时代新人”主题班会、思政课教学，举办长征主题征文、演讲比赛、红歌传唱、经典诵读等活动，让青少年铭记革命历史、传承红色基因，将长征精神转化为勤奋学习、报效祖国的强大动力。
学校关工委还抓好信息报送和三刊征订，以及学刊、用刊工作，并组织好班主任认真学习在家长群和通过班会认真学习相关文章，积极参加苍溪县关工委、苍溪县教育局召开的会议和培训活动，并及时向学校党委、行政汇报并落实相关内容，近三年来，向关爱明天网、中国火炬网，及时报送本校关工委一年内开展各项活动的落实情况达三十余次，推动关爱工作创新发展，为全面育人搭建好宣传平台。
关爱无止境，育人不停步。今后，苍溪县城郊中学关工委不断完善工作机制，聚焦立德树人根本任务，创新开展关爱教育活动，凝聚合力、真抓实干，奋力谱写学校关心下一代工作新篇章。
责任编辑：张勤祎
