四川省凉山州喜德县深入贯彻落实党的二十大精神，深挖老同志人才资源，引导“银发人才”在服务大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力，为喜德县乡村振兴汇聚“银发”力量。
（1）分类选才，“银发”聚宝筑基石。掌握各领域具有专业特长的老同志，建立人才档案，实行动态化、精准化管理，截至7月，已入库“银发人才”100余名。按照党的建设、农业科技等6个领域对库内人才进行分类管理，组建宣讲团2支，邀请老同志进社区、进学校开展红色宣讲行动19场次。举办“种子工程”等培育技术培训班5期，受益人数达300余人次。
（2）搭建舞台，“银发”舞动展风采。坚持发挥离退休干部党建赋能作用，以“银发领航”党建赋能乡村振兴，成立2支银发乡村振兴服务队，帮助解决技术推广、乡村振兴建设等方面问题17个。打造“老党员工作室”等各类平台，引导有技术、有能力的老同志在家乡继续发光发热。目前，已建立5个“老党员工作室”积极开展各类服务活动13场次，受益群众近1000人次。
（3）关爱暖心，“银发”人才扬热情。将“银发人才”队伍建设纳入新时代人才强县战略中，对发挥作用的涉老团体、“老党员工作室”、“银发人才驿站”给予补助。精准对接“银发人才”医疗保健服务需求，不断完善“银发人才”健康保障服务。依托乡镇、社区、村党群服务中心、居家养老中心等场所，打造银发服务点，为“银发人才”提供个性化服务，确保做到“天天有活动、周周有公益、月月有关爱”。
责任编辑：李凌波
