为持续提升全县关工委“五老”队伍服务青少年能力，9月29日，由突泉县委组织部主办、县关工委承办的全县“五老”党校培训班正式开班。本次培训创新教学模式，打破传统集中授课形式，推行“以调研代培训、边调研边实训”的实操式教学，让培训工作更贴合基层、贴合实战、贴合需求。
县委常委、组织部部长崔荣新，副县长王红喜、郭江维，县委组织部副部长侯英为，县关工委常务副主任张秀兰出席开班活动。全县9个乡镇、17个县直机关关工委常务副主任及百余名“五老”代表参加本次培训。
“五老”进党校培训是突泉县关工委重点打造的“一关一品”特色党建品牌，至今已连续开展四年，相关工作经验已在全盟关工委系统推广，形成了规范化、常态化、特色化的培训工作体系。为保障本次培训有序开展，县委组织部细化后勤保障举措，统一配发参训物资、统筹协调往返交通，安排专人及医护人员全程值守，全方位保障参训“五老”的出行安全与身体健康，为培训工作落地见效筑牢保障。
本次培训以实地调研研学为核心，聚焦乡村振兴、产业发展、基层治理、青年培育等重点工作，精准选取优质观摩点位。参训“五老”先后走进紫皮蒜创业产业园、六户镇双合村林药间作示范基地、永安镇联勤保障中心、永安镇螺丝椒产业拓展项目基地、东杜尔基镇红光村内蒙古景方特色农业科技有限责任公司，开展沉浸式、实景化观摩学习。
观摩过程中，参训人员重点学习各乡镇党建引领特色产业发展、规模化种植运营管理、群众增收致富、青年就业创业扶持等工作开展情况，系统掌握基层在乡村治理、特色产业培育、本土人才挖掘培养、“老带青”结对帮扶等方面的成熟模式和实操举措。同时，参训“五老”结合自身关工委岗位职责、日常工作实际，开展现场交流研讨，梳理工作短板、总结优秀经验、理清工作思路，进一步明确了关工委工作服务县域产业发展、助力青少年健康成长、帮扶青年创业就业的核心方向。
县关工委常务副主任张秀兰表示，本次调研式实训培训，核心目的是推动“五老”队伍走出固定课堂、深入基层一线，直观、全面掌握全县产业发展、基层治理、乡村振兴的真实情况和工作成效，精准把握新时代关工委工作的职能定位，找准关心下一代工作与县域中心工作的结合点、切入点。此次实训有效拓宽了“五老”队伍的工作视野，统一了工作思路，凝聚了上下联动、协同履职的工作共识，为后续关工委各项工作高质量推进夯实了基础。
下一步，突泉县关工委将持续做实做强“五老”党校培训特色品牌，聚焦关心下一代工作主责主业，梳理转化本次实训培训成果，充分发挥“五老”队伍政治、经验、资源优势，常态化开展青少年关爱、青年创业帮扶等相关工作，持续推动全县关心下一代工作规范化、高质量发展。
责任编辑：李凌波
