近年来，喜德县牢牢把握党建引领主线，深入推进“银发生辉”助力行动，积极引导离退休干部退休不褪色、离岗有作为，充分释放老干部政治优势、经验优势、威望优势，持续为基层社会治理注入强劲“银龄动能”。
建强组织堡垒，夯实银发治理主阵地。坚持便于管理、便于活动原则，优化离退休党组织布局，设立5个离退休干部党支部、10个学习小组。以“三会一课”、主题党日为抓手，常态化组织学习党的创新理论与重要会议精神60余场次，覆盖老同志2000余人次，推动思想教育常态长效，实现离退休干部组织管理全覆盖、日常教育全参与。
建优人才队伍，凝聚基层治理向心力。搭建“银发人才库+志愿服务队”双平台，围绕政策宣讲、矛盾调解、乡村振兴等重点领域，组建5支银发志愿服务队伍，吸纳骨干力量190余人。组织老干部深入村组、社区开展政策宣讲30余场，立足县域发展实际，围绕产业培育、乡村振兴、基层治理等工作建言献策10余条，把银发智慧转化为基层治理实效。
深化实践赋能，激活基层治理新活力。发挥“五老”群众工作经验足、群众认可度高的独特优势，聚焦高价彩礼、大操大办等移风易俗重点难点，指导全县102个村（社区）修订完善村（居）规民约，规范红白事20余场次，劝导遏制高额彩礼4余起，持续涵养文明淳朴乡风，为构建共建共治共享基层治理格局注入温暖厚重的银发力量。
责任编辑：李凌波
