9月29日，晋江市教育系统关工委联合市老年大学教育系统分校，成功举办全市教育系统关工委专干专题培训班。市教育系统党委副书记吴森森、市教育系统关工委班子成员出席培训，全市各教育中心、职业中专、中小学、幼儿园共127个基层关工委、143名专干参加本次培训。旨在持续夯实基层关工组织建设，规范常态化业务流程，全面提升基层关工委专干履职效能与服务水平。
本次培训紧扣夯实关工基础、提升履职能力核心主题，采用集中授课、经验交流、案例剖析相结合的形式，聚焦基层工作难点与实务需求，突出培训的针对性、规范性和实操性，为全市基层关工干部精准赋能、充电蓄能。
开班仪式上，市教育系统党委副书记吴森森作动员讲话。她深刻阐释新时代关心下一代工作的政治意义和时代价值，部署全市教育系统下一阶段关工重点任务，进一步明晰基层关工委工作职责、标准与要求，同时勉励全体参训专干珍惜培训契机、补齐业务短板、锤炼履职本领，立足岗位深耕立德树人主业，用心用情做好青少年关爱帮扶、思想引领工作。
经验交流环节，新塘街道教育中心关工委执行主任林瑞珠、磁灶镇教育中心关工委执行主任吴向东结合多年一线履职实践，重点推介镇、校、村、企多方联动统筹工作法，坚持整合区域育人资源、盘活社会力量，推动关工工作融入基层治理、一体统筹、融合落地。在保质保量完成立德树人任务的基础上，精简工作流程、杜绝重复履职，切实为基层减负增效，为在场专干提供了可借鉴、可复制的实操样板，有效拓宽了基层关工工作思路。
市教育系统关工委副主任、秘书长蔡金禄作《关工委工作常识与晋江实践》专题讲座。讲座系统梳理关工委组织架构、基层规范化建设、特色品牌培育、“五好关工委”“‘五老’工作室”创建等核心业务，结合晋江本土优秀案例深度拆解工作方法与实操路径。同时明确参训专干后续“五个一”落地任务：召开一次专题部署会议、优化一支关工工作队伍、建好一处育人阵地、开展一场特色育人活动、健全一套长效工作机制，全面推动基层关工工作标准化、规范化、常态化运行。整场讲座理论扎实、贴合实务、指导性强，助力基层专干理清工作脉络、吃透业务要点、全面提升履职能力。
本次培训由市教育系统关工委副主任、市退教协会副会长兼秘书长王亚芳主持。
责任编辑：李凌波
