中秋前夕，中国石化胜利油田关工委胜利花苑分会走进物探研究院，开展“银青结对·匠心传承”主题共建活动。胜利油田关工委秘书长、老年服务管理中心党委常委、副主任吴志勇，胜利油田关工委办公室主任、关心下一代工作专家王洪汉，“五老”代表及分会工作人员，物探研究院党委常委、纪委书记、工会主席申怀春，以及相关负责人、青年员工代表参加。
活动伊始，双方领导分别致辞，一致认为，青年员工是企业高质量发展的生力军，要依托银青结对平台，把“五老”的政治优势、经验优势、技术优势转化为育人资源，引导青年扎根岗位、苦练本领。申怀春在致辞中回顾了物探研究院建院25年来的发展历程，向老同志致以敬意。吴志勇表示，老年服务管理中心始终以“让党组织放心、让老同志满意”为目标，近年来积极推动“银发力量嵌入主业、为老服务赋能一线”，为老同志发光发热搭建平台。
随后，仪式进入核心环节。青年代表向“五老”献花，物探研究院为孟宪军颁发“银发导师”聘书。孟宪军与两名结对青年现场签订导师带徒协议，建立常态化师徒关系。座谈交流中，老同志结合数十年物探工作阅历分享经验、寄语成长，青年员工代表表态将珍惜学习机会、勤学实干。现场氛围融洽热烈。
座谈结束后，全体人员合影留念，随后齐聚职工餐厅共同制作中秋月饼。大家一边揉面、包馅、压模，一边亲切交谈，询问工作生活情况，畅聊家庭日常，在体验传统民俗中增进银青情谊，营造出团圆和睦、喜迎中秋的浓厚氛围。
此次活动把“五老”作用发挥与青年培养需求精准对接，让传帮带从“一次活动”变成“一项机制”。下一步，双方将持续深化共建机制，常态化开展传思想、传技术、传作风活动，发挥“五老”示范引领作用，引导青年传承匠心、实干争先，在油田“二次创业”新征程上共同书写高质量发展新篇章。
责任编辑：李凌波
