9月15日，贵阳市关工委副主任殷勤到息烽县调研2026年关心下一代工作，县关工委“五老”班子成员及县委组织部、县教育工委、县第二中学有关领导参加了调研座谈会。
座谈会由县关工委主任杨静同志主持。会上，县委工委副主任陈才忠代表息烽县关工委汇报了2026年上半年关心下一代工作情况，各单位参会人员围绕加强和改进关心下一代工作分别作了交流发言。
市关工委副主任殷勤同志讲话，对息烽的工作给予肯定。他说，息烽县关工委的工作县委、县政府重视，关工委班子积极作为，“五老”同志热情奉献，工作有创新、有深度，关爱有精度、有温度，“五老”有干劲、有作为，成绩值得肯定。殷勤副主任强调，关工委工作要着眼未来，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神。殷勤副主任对进一步做好关心下一代工作提出要求：一是强化学习，以更高站位扛牢政治责任。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，深入学习纪念中国关工委成立35周年暨全国关心下一代工作会议精神，以及省委十三届八次全会和市委十一届十一次全会精神，要毫不动摇坚持党的领导，深化“党建带关建”，拿出具体的“落实清单”，确保关心下一代工作始终沿着正确的方向前进。二是强化调研，以更实举措提高关爱精度。要深入一线基层开展调研，发现问题、找准对策，实现精准关爱，推动关爱服务从“有没有”向“好不好”提升。三是强化队伍建设，以更优机制激发银发力量。一方面，要优化“五老”队伍结构，积极吸引更多相对年轻、有专长、有热情的老同志加入，强化“五老”志愿者、报告宣讲团等队伍的专业化、体系化建设，搭建好宣讲、帮扶、调解等平台，让“银发力量”在乡村振兴、基层治理、文明城市创建等中心工作中发挥更大作用。另一方面，要夯实基层基础，加强社区、乡镇等基层关工委组织的指导，加强与政法委、教育局等单位的联系，建好阵地、建强队伍，完善激励保障机制，加大宣传报道力度，让老同志干得有荣誉、有温暖。
责任编辑：李凌波
