平湖华城衣歌路服饰有限公司创立于2005年，是华城集团旗下服装制造企业之一，员工850人。多年来，公司坚持党建引领，秉承集团发展理念，用诚信铸产品，用人品铸精品，传承优秀服装制造工艺，引进现代化先进缝制设备，专业生产裤装，年生产能力350万件。先进的服装生产技术、严格的质量管理体系为公司赢得了高市场占有率，产品远销海内外。公司党支部高度重视，自2019年建立关工委组织以来，坚持“党建带关建”工作思路，以“助青工成长、促企业发展”为宗旨，每年开展系列关爱青年员工的活动，切实提高了员工对企业的认同感和归属感。
为切实解决外来务工员工子女暑期看护难题，搭建企业“大家庭”与员工“小家庭”的连心桥梁，公司关工委自2019年首次开展了“假日学校”活动，后从2023年暑期至今，持续开展“假日学校”系列关爱员工未成年子女活动，至今已走过五个年头。公司总经理、关工委主任朱怡牵头，公司关工委联合企业工青妇等群团组织，以“假日学校”为载体，统筹活动策划实施，立足企业人文底色，融合家国教育、本土文化、法治科普、劳动体验、亲子互动等多元内容，让企业员工未成年子女，尤其是“小候鸟”们感受平湖温度、读懂父母辛劳、收获快乐成长，不断厚植企业暖心家文化。
一、坚守初心，筑牢家企同心暖心阵地
华城衣歌路作为服装制造企业，外来务工员工占比较高。每到暑期，大批“小候鸟”来到平湖与父母团聚，员工忙于生产工作，陪伴照料子女时间有限。本着“让每一位员工安心工作，让员工子女快乐生活”的初衷，公司关工委启动关爱员工子女“假日学校”项目，把对职工的关怀延伸到家庭子女。每次活动开展前，企业专门召开家长沟通会，细化安全预案，统筹活动组织与厂区生产运行，做到生产、活动两不误，为孩子们营造安全有序的活动环境。五年间，活动模式不断迭代升级，从最初的研学参观，逐步拓展为集思想教育、文化浸润、法治科普、手工实践、亲子协作于一体的综合暑期关爱平台，用心用情守护“小候鸟”的缤纷假期。
二、多元研学，读懂父母与金平湖底蕴
“假日学校”坚持实景沉浸式教育，带领孩子们走近父母、读懂城市。2019 年第一年开展活动，企业专门拍摄纪录片《爸妈的一天》，镜头记录下父母在岗位上辛勤劳作的日常，真实的画面触动在场孩子内心。观影结束后，孩子们走进生产车间实地参观，完整了解一条服装成品历经上百道工序的生产全过程，真切体会父母工作的辛苦，不少孩子当场与父母温情相拥。随后孩子们踏上平湖文化研学之旅，先后走进莫氏庄园、李叔同纪念馆、城市展示馆、名人馆、平湖市博物馆。联合市博物馆举办“爱国爱企匠人心，建功立业新时代” 员工摄影作品展，用员工镜头记录平湖城市风貌与人文底蕴，既肯定员工价值，也为“假日学校”开展馆企联动研学打下坚实基础。依托“馆企课堂”平台，邀请博物馆老师开展拓片体验课程，让孩子们亲手感受传统非遗技艺。通过一系列研学，孩子们既理解了父母岗位的付出，也近距离感受平湖厚重的历史人文与日新月异的城市发展，进一步增强对第二故乡的认同感。此后的历年活动，公司关工委持续丰富文化体验内涵。2023年“大手拉小手，让爱伴成长”主题活动开设《纺织工艺 古今传承》衣歌路课堂，展示民国熨斗、老式铜锥等服装老物件，梳理中国纺织服饰演变历史；开展“小小服装设计师”亲子 DIY，家长和孩子协作完成服装设计手作，把企业行业特色转化为生动的实践课堂。2026 年“绿芽童心?以爱相伴”趣学日组织观看国风动画《八仙》，依托影片开展互动问答，引导孩子们感悟向善仗义、勇敢担当的传统美德；开展环保帆布袋手绘、环保知识抢答、DIY 蛋糕等活动，将绿色理念、感恩分享教育融入趣味实践。
三、法治护航，拓展安全教育全新维度
公司关工委不断整合社会资源，联合司法、公安、博物馆、社工机构等多方力量，拓展“假日学校”育人边界。2024年暑期开展的关爱活动联手市司法局、钟埭派出所、市博物馆共同举办，将暑期安全与法治教育摆在突出位置。活动集中播放防溺水、交通安全、居家安全、防电信诈骗等系列安全教育片，以案释法普及自我保护知识。孩子们参观“金平湖·法治里”，参加趣味法律小课堂，创新开展模拟法庭体验，小朋友们分别扮演法官、律师、陪审员等角色，完整还原庭审流程，直观感受法律的庄严公正。钟埭派出所反诈宣讲员走进现场，依托《觉醒》反诈展厅开展反诈科普，提升青少年防范网络风险意识。活动还设置法治互动游戏、传统糕点制作等环节，法治教育、安全教育与动手实践有机结合，让法治与安全的种子在孩童心中生根发芽。2025 年暑期，企业联动钟埭街道社会工作站、平湖市暖溪社工服务中心，打造职工亲子日。亲子运动会设置袋鼠跳、两人三足、亲子跳绳等协作项目，在运动中增进亲情；亲子手绘环节，孩子们透过相框描摹父母模样，绘制专属亲子 T 恤，用画笔诉说对家人的爱意。活动采用可种植种子纸奖牌，寓意陪伴孩子生根发芽、向阳生长，为五年“假日学校” 实践写下温情注脚。
五年暑往寒来，公司关工委“假日学校”坚持以人为本，把企业温度传递到每一个职工家庭。2024年，教育局、卫健局、司法局等相关部门和市关工委家庭教育和青少年心理健康教育组老专家一行专程到企业召开调研座谈会，听取企业关爱员工子女工作开展情况，对企业持续多年办好暑期关爱活动、创新研学实践模式给予高度评价。
下一步，平湖市华城衣歌路服饰有限公司关工委将继续坚守立德树人工作导向，持续优化“假日学校”活动内容，深化政企馆社多方联动，兼顾思想引领、安全科普、文化传承、亲子关爱，把关心下一代工作同企业文化建设深度融合，持续做实做细员工家庭关爱服务，以企业的温暖力量护航员工未成年子女健康快乐成长。
责任编辑：李凌波
