为深化“党建带关建”工作成效，丰富青少年校外教育资源，吴江太湖新城关工委打造“苏州湾薪火课堂”特色育人品牌，围绕资源聚合、实景体验、行走研学三大核心方向，迭代升级课程体系、创新实践育人模式，以优质普惠的校外教育服务，助力青少年健康成长、全面发展。
资源聚合，夯实普惠育人根基
太湖新城关工委立足辖区资源优势，打造“苏州湾薪火课堂”，搭建多维校外教育服务体系。推行“菜单式、情景化”授课模式，聚合政法机关、高校院所、非公企业、社会组织及“五老”志愿者等多方力量，推出红色铸魂、普法强基、科技筑梦、文化润心等六大课程体系、30门精品课程。推动育人工作项目化建设，联动区法院、区检察院、苏信学院落地政企校共建项目，分别聚焦青少年法治教育、权益保障、编程启蒙三大领域。盘活本土优质 “五老” 资源，先后挖掘活跃在关工一线的“五老”志愿者195名，涵盖南下干部儿女曲小敏、航天功勋科学家沈民、南社研究会会长俞前、非遗传承人周鑫华等优质师资，开设《弘扬南下精神》红色宣讲、《农民画非遗传承》文化美育、《逐梦航天的吴江人》科普教育等特色课程。今年以来，通过“集中夏令营+常态化配送”模式，实现52个村（社区）校外辅导站全覆盖，累计开展各类育人活动超800场次，服务青少年超3万人次，拓宽普惠育人覆盖面，切实做实做细青少年关爱服务工作。
实景体验，深耕职业启蒙教育
太湖新城关工委持续深耕实景实践育人模式，着力补齐青少年劳动教育、职业启蒙教育短板。培育吴江变压器、佳禾食品、江澜农业等一批优质非公企业实践基地，开展企业研学、岗位观摩、劳动体验活动；同时创新推出“新城小主人·职业梦想家”专题研学板块，让青少年近距离体验各类职业特质，树立正确劳动观、职业观。太湖新城组织青少年走进计量科普馆，化身“小小计量员”，学习计量知识、感受严谨匠心；奔赴佳禾食品金猫咖啡工厂，化身“小小咖啡师”，近距离了解本土企业科创工艺与产业发展。松陵街道芦荡社区联合顺丰产业园开展“小小快递员”职业体验，让青少年在快递分拣、入户派件的实操过程中体会基层劳动者的辛苦。横扇街道星字湾村以乡村治理为实践课堂，组织青少年参与文明劝导、环境巡查、风貌维护等志愿服务，培育社会责任与服务意识。八坼街道农创村依托特色耕读田园阵地，开展挖土豆、趣味田园竞技等农耕研学活动，让青少年在农事劳作中体悟耕耘不易。依托企业、乡村、社区等多元实践平台，助力青少年积累经验、锤炼品格、增长才干。
行走研学，厚植乡土家国情怀
太湖新城关工委深耕本土文脉、活用家乡热土，持续优化全域研学布局，整合辖区红色阵地、生态营地、农耕基地、龙头企业等33个研学点位，精心打造16条特色研学线路，让青少年在实景行走中感知家乡之美。设置东太湖S湾双层巴士环湖研学线路，串联起苏州湾大剧院、阅湖台等核心地标，让青少年在“车在画中游”的实景体验中感受太湖新城发展蝶变。松陵街道南厍村创新推出“农耕劳作+考古研学”特色课程，以行走课堂打破教学壁垒，引导青少年亲近自然。横扇街道安湖村开展“童眼探吴韵”苏博研学活动，组织青少年体验花笺刷印、观摩馆藏文物，根植传统文化底蕴。八坼街道八坼社区开展米酒酿造非遗研学活动，带领青少年探秘本土传统酿造技艺，体验古法工序，传承民俗匠心。因地制宜的研学地图，让乡土文脉、城市风貌、生态产业资源可游、可学、可悟。
下一步，太湖新城关工委将持续擦亮“苏州湾薪火课堂”育人品牌，持续整合优质资源、丰富课程体系、深化实践研学，不断完善家校社协同育人体系，全力护航青少年德智体美劳全面发展。
责任编辑：李凌波
