为切实提升新聘用事业单位工作人员岗位适配能力，助力新进人员快速转变身份角色、熟悉工作规范、夯实履职基础，9月4日，宁南县人社局关工委组织开展2026年8月新入职人员集中岗前培训，为全县52名新入职事业单位工作人员量身打造专项赋能培训，帮助新进人员扣好入职“第一粒扣子”，以扎实功底开启履职新征程。
培训会上，县人社局事管股业务人员围绕入职材料准备、表格填写规范、入职手续办理流程等内容作了详细讲解，并针对参训人员现场提出的实际问题逐一解答，确保每一名参训人员熟练掌握入职全流程。同时，针对全县事业单位工作人员管理规定进行专题解读，要求新入职人员在工作、生活、学习等方面严格要求自己，做一名优秀的基层工作人员。
培训结束后，参训人员纷纷表示，将以本次岗前培训为崭新的起点快速融入岗位，以严谨务实的工作态度、锐意进取的工作作风立足岗位，以饱满的热情和扎实的素养投入到后续工作中，在新岗位上展现新作为。
责任编辑：李凌波
