8月28日，随着特步（安徽）园区“家庭开放日”活动结束，安徽省蚌埠市淮上区企业关工委“五老”助力暑假关爱模式”创新试点圆满收官。25天时间里，82名来自职工家庭的孩子在这里收获了知识、友爱和成长，度过了一个安全、充实而有意义的暑假。
作为全区唯一一家试点企业，特步（安徽）有限公司关工委，严格按照区关工委下发的《关于加强2026年关工创新工作落实方案的通知》（淮关工委【2026】1号）文件精神，坚持以职工需求为导向，围绕“安全为主、育教结合、拓展素质、快乐成长”的试点理念。公司关工委主任、经理张艳萍亲自牵头，协调、审定方案，优化活动流程，跟踪指导，为试点工作顺利开展提供有力保障。
按照试点方案，特步（安徽）有限公司关工委以“筑梦润童心 职启创未来”为活动主题，精心设计“安全、课业、运动、研学、家庭”五个模块，分成二个时段有序开展。7月13日至8月7日，为第一阶段--暑假夏令营，经职工评议，筛选18户困难家庭22个孩子入营；8月28日，为第二阶段“家庭开放日”，组织50个家庭60名孩子参加活动，精准对接职工子女成长需求。值得一提的是，从课业到兴趣、从习惯到品格、从手工到创造，一动一静，每一步都坚实而有力，彰显着“一切为了孩子”的理念。除发放18880元学习用品外，还组织职工子女走进父母生产车间，近距离观摩生产流程，直观感受父母爱岗敬业的工作状态。通过亲身参与简易工序操作，真切体会劳动的辛苦和责任，将“劳动最光荣”深植于心。
今年，特步（安徽）有限公司关工委的大胆尝试，以精准的助力服务回应了困难职工家庭需求，以活动模式创新赋能了孩子的快乐成长，以爱为底不负重托筑牢了安全底线，交出了一份令人满意的关心下一代工作创新试点答卷。
责任编辑：李凌波
