正值金风送爽时，依照“带着问题去，揣着答案回”宗旨，8月24日至25日，由长丰县关工委主任顾义勇带队，组织部分商会、行业协会负责人等一行10人赴天长市关工委，重点考察学习民营企业关工组织建设经验。天长市关工委主任仲文耀、常务副主任舒畅等陪同考察。
顾义勇一行先后走进鑫国集团关工委、国稷建设集团关工委、荣达集团关工委，通过观视频、看资料、提问题、听介绍，获解了企业组建关工委的核心之问、价值之问、合力之问，可谓收获满满。
据介绍，天长市自2008年开始，通过以点带面，先后在非公规上企业组建关工委126家。不仅如此，他们深化协同创新，推动上海、南京、无锡、深圳、合肥等地的天长商会普遍建立了关工组织。在此基础上，各级关工委精耕“五教”课堂，书写育人篇章，细化关爱流程，赋能青少年成长，力促关心下一代事业实现高质量发展。
天长的“实景图”让长丰考察组感知颇深，座谈会上，顾义勇表示，关工组织必须牢固确立“不是第一，就是落后”“不是最好，就学最好，创成最好”理念，把天长的好经验好做法带回长丰，深化协同创新，扛实主体使命，把创新资源用起来，把创新机制立起来，把创新活动开展起来，精心实施好“1616行动计划”，耕耘好企业关心下一代这片热土，交出让党放心让人民满意的关爱答卷。
责任编辑：李凌波
