綦江区关工委紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“建机制、搭平台、明责任”协同发力，推动实现关心下一代工作有章可循、有径可享、有力可施，不断提升工作质效。
一、坚持机制先行，确保关心下一代工作“有章可循”
为更好适应新时代关心下一代工作的新要求，区关工委持续健全完善工作机制，制定下发《关于优化区关工委工作机制的意见》，设立学校家庭社会协同育人、关爱保护服务2个专委会，14个部门及21个镇街关工委为成员单位。依托主管部门组建老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”工作团，吸纳“五老”志愿者80余人，形成“2+5”组织架构。同步优化工作团工作制度，明确职责分工、活动开展、考核评价等具体要求，确保各项工作有规可依、有序推进，为关心下一代工作高质量开展提供坚实制度保障。
二、坚持平台赋能，助力青少年成长“有径可享”
聚焦青少年多元发展需求，会同相关部门积极搭建各类展示平台，不断丰富育人载体。一是搭建阅读展示平台，深入推进“綦城响起读书声”“中华魂”主题读书活动，30余所学校、1万余名学生参与，通过征文、演讲、朗诵等形式展示阅读成果，营造浓厚书香氛围。二是搭建科技实践平台，联合打造集科普教育、实践体验、竞赛展示于一体的“量子谷”青少年科普教育基地，激发青少年科学兴趣和创新精神。三是搭建才艺展示平台，联合开展首届校园文化艺术节，为青少年提供才艺展示、交流互鉴的广阔舞台，助力青少年全面发展、健康成长。
三、坚持统筹明责，确保协同育人“有力可施”
充分发挥区关工委统筹协调作用，依据“2+5”组织架构，明确2个专委会牵头部门及“五老”工作团主管单位的主体责任，各单位对照职责分工，主动认领任务、细化工作举措，形成“牵头抓总、部门联动、各司其职”的工作格局。区关工委建立定期调度、跟踪问效机制，实行“一月一调度、一季度一碰头、一年一总结”的推进模式，统筹掌握全区工作动态，精准研判突出问题，协调解决跨部门、跨领域的难点堵点。对重点任务实行台账式管理、销号式推进，通过工作提示、定期通报等方式，动态跟踪各项任务落地情况，保证关心下一代工作各项任务落到实处、见到实效，真正实现协同育人“有力可施”、久久为功。
责任编辑：李凌波
