为进一步统一思想、压实责任、细化举措，扎实推进全旗关心下一代各项工作提质增效、落地落实，8月24日，克什克腾旗关工委组织召开2026年工作推进会，本次会议部署清晰，为下半年全旗关工工作高质量开展明确了方向、夯实了基础。
会上，旗关工委常务副主任孙长江首先宣读了中共克旗委办公室、克旗人民政府办公室关于关工委工作人员调整的通知，详细介绍了本次人员调整的背景、具体人员变动情况及调整安排。同时，结合全旗关工工作实际，对全体工作人员的岗位职责、工作分工、对口任务进行全面细化、精准划分，进一步厘清工作权责、明晰岗位职能，构建起权责清晰、分工明确、协同联动的工作体系，为各项工作有序推进筑牢了组织基础。
随后，旗关工委副主任王永福对前期工作完成情况进行总结，对今年余下时段的工作作出安排。他系统梳理了全旗关心下一代工作中“五月宣传月”活动、“五老”宣讲进校园、关爱帮扶、普法宣传等重点工作的开展成效，客观总结了工作中的亮点经验与阶段性成果。同时，坚持问题导向，实事求是剖析当前工作存在的短板弱项与突出问题，深入分析问题根源。结合全旗青少年工作实际及上级关工委工作部署，精准谋划下半年重点工作任务，细化工作举措、明确工作节点、压实工作责任，聚焦青少年健康成长、关爱服务提质、队伍建设赋能、品牌活动打造等核心工作，逐项部署落实举措，推动关工工作向常态化、规范化、精细化方向发展。
最后，旗关工委常务副主任孙长江作总结讲话。他结合上半年工作成效与现存短板，对下半年重点工作的推进落实提出三点明确要求。一是压实包联督导责任，实行领导分组带队下乡督导机制，常态化深入基层一线调研各基层关工委工作开展情况，逐项核查工作职责落实、工作流程完善、重点任务落地等情况，全面排查工作漏洞、补齐工作短板，确保基层关工工作规范有序、落地见效。二是聚力拓宽工作覆盖面，扎实推进企业关工委规范化建设，健全企业关工委组织架构、完善工作制度体系，同步细化考核标准、压实考核责任，以常态化督导、规范化考核推动企业关工委建设提质增效，打通关心下一代工作在企业领域的阵地。三是强化队伍能力建设，结合全旗关工工作实际与工作人员能力提升需求，系统谋划、周密筹备各类业务培训，通过专业化、常态化培训赋能，全面提升关工队伍的履职能力和业务水平，为全旗关心下一代工作高质量发展筑牢人才支撑。
他强调，全体工作人员要切实提高政治站位，坚守为党育人、为国育才的初心使命，压紧压实岗位职责、凝聚工作合力，创新工作方式、做实服务举措，持续建强“五老”队伍，用心用情做好青少年思想引领、关爱帮扶、权益保障等各项工作，全力护航青少年健康成长，推动全旗新时代关工工作再上新台阶。
此次工作推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任，梳理清了工作思路、明确了下半年工作目标和重点任务，为持续高质量推进全旗关心下一代各项工作开展提供了有力保障。下一步，克什克腾旗关工委将以此次会议为契机，紧盯目标、狠抓落实、攻坚克难，补齐工作短板、擦亮工作品牌，切实做实做细新时代关心下一代各项工作。
责任编辑：张勤祎
