为深入传承大庆精神铁人精神，扎实做好新入职青年员工思想引领工作，帮助青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，8月17日，大庆油田第四采油厂关工委联合厂党委组织部，组织全体新入厂青年员工开展“石油精神薪火传 青春逐梦新征程”红色实践教育，以老带新、以史育人，让红色基因、石油薪火代代相传。
活动走进女子采油队传统教育基地，开启沉浸式实景红色课堂。厂关工委常务副主任徐淑英结合自身亲历油田会战、一线生产建设的真实经历，依托展厅珍贵老照片、老物件、历史史料，生动讲述女子采油队一代代石油巾帼战严寒、斗荒原、守一线、创佳绩的奋斗历程。用朴实真挚的语言，还原艰苦创业岁月，解读“三老四严”优良传统，分享老一辈石油人甘于奉献、爱岗敬业、精益求精的初心故事。亲身的经历、真切的感悟、鲜活的讲述，让在场青年员工深刻体会到油田发展来之不易，真切读懂石油人不畏艰难、自强不息、接续奋斗的宝贵品格。参观结束后，现场召开青年座谈交流会。新入职青年员工结合聆听的红色故事，逐一畅谈感悟收获、交流成长初心、规划岗位未来。大家纷纷表示，深受老一辈石油人的精神感召，备受鼓舞、倍感振奋，今后将自觉传承石油精神，扎根岗位、踏实务实、勤学苦练、积极进取，快速成长成才，扛起新时代石油青年的责任与担当。
此次活动充分发挥了关工委“五老”传帮带、育新人作用。下一步，第四采油厂将持续常态化开展红色教育、思想引导和结对帮带活动，引导广大青年员工以青春之力护航油田高质量发展，书写新时代石油青年的崭新答卷。
责任编辑：张勤祎
