凝心聚力并肩前行 打造有温度的幼教共同体——江苏省徐州市铜山区汉王镇中心幼儿园关工委开展教职工团队凝聚力培训

发布日期:2026年07月29日 来源: 江苏省徐州市铜山区关工委 作者: 朱先伟 厉洋 宋明新
摘要:6月30日,江苏省徐州市铜山区汉王镇中心幼儿园关工委组织全体教职工开展以“凝心聚力并肩前行,以爱之名携手共育”为主题的团队凝聚力专项培训。
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6月30日,江苏省徐州市铜山区汉王镇中心幼儿园关工委组织全体教职工开展以“凝心聚力并肩前行,以爱之名携手共育”为主题的团队凝聚力专项培训。

本次培训明确三大团队核心准则,为全园教职工日常协作划定行动标尺。一是同向同心,少计较、多担当。幼儿园工作没有清晰边界,不分分内分外,遇事主动搭把手,放下个人得失,以园所、幼儿集体利益为先,减少推诿内耗,强化责任担当。二是彼此信任,对事不对人。工作分歧坦诚当面沟通,同伴不足善意提醒,出现失误共同弥补,不指责、不抱怨;同时彼此认可专业能力,坚信所有人的行动出发点都是守护孩子,珍惜长久磨合建立的团队信任。三是彼此成就,抱团成长。老教师倾囊相授教学经验,新教师虚心好学快速成长,骨干教师带头引领教研,全体教职工在互助扶持中共同进步,让个人微光汇聚成团队星河。

培训着重提出,园所要全力打造充满归属感的教师集体。一方面搭建多元成长平台,常态化开展教研研讨、技能学习,助力教师持续提升专业能力;另一方面用心看见每一份付出,及时肯定教职工点滴耕耘,营造家人般包容温暖的工作氛围,让每位老师在这里有成长、有收获、有温暖、有依靠。

参训教职工全程认真聆听、深入交流,纷纷结合自身岗位分享感悟。大家表示,通过本次培训更加清晰认识到团队协作对保教质量、园所发展的重要意义,今后将主动践行团队准则,遇事补位、坦诚沟通、携手共进。

此次凝聚力培训,统一了全园教职工育人共识,拉近了各岗位人员距离,夯实了团队协作根基。

责任编辑:唐子韬


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