为深入推动民营企业关心下一代工作提质增效、走深走实，7月22日，丰县关工委顾问刘玉成，主任渠慎鹏，常务副主任李子强及办公室负责人，深入路泰集团有限公司、江苏君乐宝乳业有限公司等重点民营企业，专题调研民企关工委建设、青年职工关爱培育等工作。
调研组一行实地察看两家企业关工委阵地建设、活动开展、档案资料等情况，走进生产车间、职工活动中心、慈善基金管理站，详细了解企业青年职工思想动态、技能提升、权益保障、子女关爱等现实需求，认真听取企业负责人、关工委主任关于组织建设、特色活动、困难帮扶、文化育人等工作汇报，与企业管理层、青年职工代表面对面交流，现场梳理问题、听取建议、指导推进。
座谈会上，县关工委对各民营企业高度重视关工工作、健全组织体系、创新活动载体、主动履行社会责任给予充分肯定。调研组指出，民营企业是县域经济发展的主力军，也是关心下一代工作的重要阵地。做好民企关工工作，既是落实立德树人根本任务的具体行动，也是凝聚青年力量、赋能企业发展、促进社会和谐的务实举措。要坚持党建带关建，把关工工作融入企业治理、企业文化、职工发展全过程，推动组织从 “建起来” 向 “强起来、活起来” 转变。
调研组强调，一要强化组织引领，规范 “五有” 标准，完善工作机制，建强班子、建优队伍，不断扩大民企关工委覆盖面与影响力。二要聚焦青年成长，开展思想引领、技能传帮带、法治宣传、心理疏导、助学助困等活动，助力青年职工成才立业。三要深化融合赋能，把关工工作与企业生产经营、安全生产、企业文化建设、公益慈善相结合，打造特色品牌，实现企业发展与关爱下一代互促共进。四要夯实保障支撑，县关工委将持续做好对接服务，加强业务指导、资源统筹、典型培育，推动全县民企关工工作再上新台阶。
下一步，县关工委将以此次调研为抓手，梳理形成问题清单、任务清单、责任清单，常态化开展走访服务与典型推广，持续推动民企关工委规范化、品牌化建设，奋力谱写全县关心下一代事业新篇章。
责任编辑：唐子韬
