为进一步抓实新时代老干部工作和关心下一代工作，精准提升“一老一小”服务质效，7月16日，贵州省贵阳市乌当区委组织部部长、区关工委第一主任肖治柔调研指导老干部及关心下一代工作，实地听取全区老干部服务管理、“五老”作用发挥、青少年关爱服务等工作情况汇报，现场了解工作难点、亮点成效，并对下一步重点工作作出安排部署。
肖治柔调研指出，老干部是党和国家的宝贵财富，是推动全区经济社会高质量发展的重要资源和宝贵力量。长期以来，广大离退休老干部离岗不离党、退休不褪色，主动发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与基层治理、红色宣讲、青少年关爱、家风建设等工作，持续释放银发正能量，为全区各项事业发展贡献了智慧和力量。
肖治柔强调，做好新时代老干部和关心下一代工作，要从高度、态度、温度、力度四个维度持续发力。一是站位要有高度。要提高政治站位，深刻认识老干部工作、关工委工作是党的组织工作、群众工作的重要组成部分，始终把两项工作放在全区发展大局中谋划推进。二是服务要有态度。坚持尊老、敬老、爱老、助老，以微笑服务好老干部，切实把组织关怀落到实处。三是关爱要有温度。聚焦“一老一小”重点群体，常态化做好老干部走访慰问工作，扎实开展青少年思想引领、关爱帮扶等活动。四是落实要有力度。持续抓好队伍建设，提升服务能力，局班子要带好队伍，科学决策，真抓实干，在区委的正确领导下，抓出新时代老干部和关心下一代工作新成效。
责任编辑：唐子韬
