近年来，喜德县推行“146”工作法，让离退休干部以崭新的姿态融入基层治理，助力基层治理新格局。
（1）成立一个协商组。引导在农村居住的离退休干部党员将组织关系转到居住地，亮明党员身份，助力基层治理。在各村成立支部建设、党风廉政建设、平安法制、乡风文明、美丽宜居等协商组，通过带胸牌、穿“红马甲”等形式激发参与热情，吸纳有特长的老同志加入。组织老同志参加专题培训班和示范村创建大比武等，成长为基层治理的“土专家”。
（2）用好“四种优势”。用好老同志政治优势，在基层治理中积极传播党的声音，做好政策宣传解读普及；用好经验优势，在协调各方关系、处理复杂问题上帮智出力；用好威望优势，引导他们在化解矛盾纠纷，协助做好群众工作上当好“定海针”；用好时空优势，根据老同志时间宽裕、居住便利等特点，引导他们满怀热忱为身边群众抒难解困。
（3）发挥“六员”作用。引导老同志当好政策法规“宣传员”，积极宣传党的政策，使群众“知底线，明红线”。当好村情民意“收集员”，主动走街串巷收集村情民意，事无巨细、无所不包，及时反馈给村两委销号解决。当好矛盾纠纷“调解员”，积极监督惠民政策落实、资金管理使用等情况，面对征地拆迁疑难问题，主动分包联系，做好群众工作，有效化解村内矛盾纠纷。当好集体经济“指导员”，协助村两委帮助群众找准增收路子、拓宽增收途径、挖掘增收潜力。
责任编辑：张勤祎
