2026年，是黑龙江省关工委成立40周年、北大荒集团关工委成立35周年重要节点，九三分公司关工委紧扣时代主题、锚定中心大局、聚焦育人主业，坚守初心使命、主动担当作为，统筹思想引领、红色传承、助农兴企、关爱帮扶、垦地共建、自身建设六大重点任务，多措并举夯实育人根基、创新工作载体、凝聚多方合力，奋力谱写新时代关心下一代工作高质量发展的崭新篇章 。
——筑牢思想根基，强化政治引领凝聚育人合力。九三分公司关工委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，持续深学细悟习近平总书记关于关心下一代工作重要讲话与重要指示精神，不断增强全体关工干部、广大“五老”人员做好青少年关爱教育工作的政治责任感与历史使命感。紧密结合上级工作部署，将理论学习与贯彻落实中办、国办《意见》及省委《细则》深度融合，创新采用线上线下相结合模式，分层分类开展关工委班子、“五老”队伍系统性专题学习培训，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。坚持理论联系实际、学用知行合一，牢牢把握立德树人根本任务，引导广大“五老”发挥政治优势、经验优势、威望优势，立足岗位履职尽责，常态化深耕青少年思想教育、品德培育、权益守护等各项工作，推动关心下一代各项任务走深走实、见行见效，以坚定政治方向引领青少年健康成长成才。年初以来，分公司关工委常务主任岳静华带领调研小组到各农场调研、现场办公8次，提出合理化建议16条，解决关工委工作难题10个。
——赓续红色血脉，弘扬北大荒精神厚植家国情怀。以传承红色基因、涵养优良品德为核心，持续深化青少年“四史”学习教育，严格落实《党史学习教育工作条例》，精心开展青少年党史学习月系列活动，扎实推进“老少同声颂党恩，携手奋进新征程”主题教育实践。深挖九三红色历史资源，大力传承北大荒艰苦奋斗、无私奉献精神，用心用情讲好九三红色故事、农垦奋斗故事。广泛开展社会主义核心价值观培育践行，联动各部门弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，常态化开展“中华魂”主题教育，组织青少年读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、观红色影片、写红色征文、绘红色书画，全方位厚植青少年爱国情怀。深入开展家风家教建设，常态化举办好家风、好家训评比宣讲活动，以优良家风涵养清朗校风淳朴民风。积极拥抱新媒体时代，灵活运用抖音、快手等网络平台，创新现场体验、情景沉浸式、互动参与式教育模式，全面提升红色教育吸引力与实效性。充分用好农场博物馆、党史馆、红色教育基地、农业科技实践阵地，组织青少年实地研学研学，零距离接受革命传统、农耕科技、职业素养教育，健全学校、家庭、社会“三位一体”协同育人体系，拓宽共育路径、凝聚育人合力。年初以来，百名“五老”传讲团，宣讲党史知识、北大荒精神、东北抗联精神、树立正确人生观和政绩观等30余场次，对青少年进行红色基因教育40余场次，受教育职工和青少年1万余人次。
——服务发展大局，深耕乡村振兴助力企业建功立业。紧紧围绕乡村振兴战略部署，深入落实“千万工程”工作要求，扎实开展乡村振兴“五老”行动工程，动员广大老同志聚焦产业发展、人才培育主动发力。发挥“五老”阅历丰富、经验资深优势，精准帮扶青年创新创业，积极培育新型农业经营主体，联动开展青年农业科技培训、乡村实用人才培育，着力打造一批政治过硬、学识丰富、技术精湛、善管理敢创新的青年致富带头人，以典型示范带动全域青年群众增收致富。严格落实全国企业关工委工作会议精神，稳步推进基层企事业单位关工组织全覆盖建设，深化部门联动、资源共享、活动联办、协同发展机制。大力建设企业“‘五老’工作室”，常态化开展青年职工“传帮带”师徒结对活动，悉心培育高素质青年产业工人队伍，助力青年职工扎根垦区、成长成才，以关工力量赋能企业转型升级、高质量发展。年初以来，“五老”和青工结成传帮带对子120个、举办青工技能大赛和岗位比武10余次。
——聚焦民生关爱，精准兜底护航弱势青少年健康成长。深入实施“‘五老’关爱下一代暖心工程”，紧盯留守儿童、困境儿童、流动儿童、残疾儿童、学业困难学生等重点群体，统筹物质救助、心理疏导、法治保护、安全防护多维举措，织密青少年全方位关爱保障网。推行“一帮一”“多帮一”结对帮扶模式，广泛动员社会各界力量参与关爱行动，实现困难青少年关爱帮扶精准覆盖、不留死角。持续深化平安校园建设，抓实校园欺凌专项治理，多方联动、上下协同压实工作责任，筑牢校园安全防线。常态化推进“明亮眼睛”护眼公益行动，抓实“两站两室”基层阵地建设，建强青少年政法保护基层队伍，健全未成年人违法犯罪预防体系。深入开展“关爱明天、普法先行”法治宣传教育，深耕未成年人保护相关法律法规普及，创新法律知识竞赛、模拟法庭等趣味普法形式，广泛开展“未成年人零犯罪”社区、管理区、学校创建，持续巩固创建成果，全方位守护未成年人合法权益与身心健康。年初以来，分公司320名“五老”志愿者，为青少年和弱势群体办实事208件，解决他们生活和工作中的实际问题200个。
——深化垦地融合，激活数字赋能拓宽关工发展空间。紧扣新时代关工工作新形势新要求，持续深化垦地共建共育工作，严格落实省关工委“企地共建、区域联动、合力推进、条块结合”工作要求，不断探索垦地协同新机制、合作新路径，打破区域壁垒、整合全域资源，实现活动共办、资源共用、优势互补、融合发展。大力推进网络关工建设，深耕线上育人主阵地，用好网站、微信公众号、短视频平台，开展青少年喜闻乐见、形式丰富的线上思政教育、红色宣讲、文明实践活动。依托新媒体推送红色教材、先进典型、德育内容，强化线上思想引领。联动专业力量开展线上法律援助、线上心理疏导服务，精准对接青少年急难愁盼问题，高效化解成长困惑，推动网上网下关工工作深度融合、一体联动，不断拓展关心下一代工作覆盖面与影响力。年初以来，分公司和各农场有限公司在《中国火炬》杂志社网站、《中国火炬》《“五老”情》微信平台、黑龙江省关心下一代网站、黑龙江龙头新闻、《北大荒日报》、《双阳红》等报刊和网络媒体发表稿件1800多篇（条）。
——夯实基层根基，建强过硬队伍提升履职服务效能。持续压实党建带关建责任，全面落实上级文件精神，健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门密切配合、社会广泛参与的常态化工作格局。常态化推进“五好”基层关工组织创建，全力确保达标率稳定保持95%以上。不断优化各级关工委领导班子，及时调整充实工作力量，选优配强骨干队伍。积极从老年大学、老年文体团体吸纳银发力量，持续壮大“五老”志愿服务队伍，全面提升队伍政治素养与业务能力。高标准打造“五老”工作室、关爱服务站、红色实践教育基地、“五老”宣讲团四大特色阵地，夯实基层工作硬件基础。常态化开展调查研究，深入基层一线研判新情况、解决新难题，不断提升关工工作理论水平与实操能力。加强网络宣传队伍建设，强化“五老”新媒体技能培训，积极向《中国火炬》《北大荒日报》等主流平台投稿发声，全方位讲好九三关工故事，营造全社会关心关爱青少年、支持关心下一代事业的浓厚舆论氛围。
四十载初心如磐，三十五载笃行致远。下一步，九三分公司关工委将以省关工委成立40周年、集体关工委成立35周年为新起点，坚守育人初心、赓续红色薪火，持续凝聚“五老”银发力量，守正创新、实干争先，不断打造关工特色品牌，用心用情做好青少年关爱教育各项工作，为培养担当民族复兴大任、扎根北大荒建设发展的时代新人贡献更大关工力量。
责任编辑：唐子韬
