为落实习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神，充分发挥“五老”人员经验、威望、资源优势，7月6日，牡丹江市西安区关工委组织辖区“五老”代表前往温春镇大莫村、双龙村，开展“银龄建言赋能乡村振兴”专题调研服务活动，以银发力量助力乡村产业发展与青少年培育工作。
调研组先后实地走访大莫村对俄出口蔬菜产业基地、双龙村农文旅融合项目，细致调研外向型设施蔬菜种植运营、特色农产品品牌培育、乡村休闲旅游开发等发展现状。各位“五老”凭借多年深耕基层、服务农业农村的工作经历，客观梳理两村产业发展优势与现存短板，充分肯定各村在人居环境整治、基础设施升级方面取得的显著成效。
实地考察结束后，区关工委组织召开专题座谈交流会， 引导全体“五老”牢记初心使命，做到离岗不离党、退休不褪色。座谈交流环节，“五老”代表围绕乡村特色产业升级、基础设施配套、基层治理提质等关键议题积极建言，针对农文旅融合发展过程中的痛点难点，提出多条务实可行的专业建议。
结合本次调研实际和工作职能，区关工委明确四项“五老”赋能乡村振兴工作举措。一是搭建青年培育平台，安排农业老专家结对帮扶返乡创业青年，传授产业技术、经营思路，培育本土新农人队伍；二是联合老科协下沉乡村科普，在蔬菜基地开设农事科普课堂，依托田园资源组织青少年农耕研学，以产业实践开展育人工作；三是依托“五老”宣讲队伍，深挖本土民俗、优良家风故事，厚植乡风文明，丰富乡村文旅文化内涵；四是搭建长效服务机制，常态化组织“五老”进村开展技术帮扶、困境青少年关爱等志愿服务。
参与活动的“五老”代表纷纷表态，将坚守为党育人、为国育才根本任务，当好乡村发展参谋、青年创业导师、文明乡风宣传员。下一步，区关工委将持续整合盘活“五老”银发人才资源，聚焦农村青少年成长、乡村人才培育重点工作，常态化开展基层服务，持续释放“五老”余热，为全区乡村振兴高质量发展注入持久银发动能。
责任编辑：唐子韬
