为深入传承石油红色基因，弘扬严实务实的优良作风，切实助力青年员工成长成才，7月1日，保险中心关工委以“银铃赓续红色血脉 薪火传承严实作风”为主题，组织“五老”和青年员工代表15人，前往中四采油队传统教育室开展沉浸式红色传统教育活动，让老一辈石油人的奋斗精神与严实作风浸润青年初心、指引青年前行。
中四采油队传统教育室承载着采油队伍数十年的奋斗征程与精神积淀，是传承石油精神、锤炼严实作风的重要红色教育阵地。活动现场，在讲解员的细致引领下，全体人员缓步参观展厅各个展区。一帧帧沉淀岁月的老照片、一件件镌刻过往印记的老实物、一份份翔实鲜活的文字记载，多角度立体展现中四采油队艰苦奋斗、久久为功的建设历程。生动诠释了一代代石油人扎根岗位、艰苦奋斗、精益求精、务实担当的严实作风。
参观过程中，经验丰富的“五老”代表结合自身多年从业经历，现场为青年员工讲述石油行业的奋斗故事、老一辈从业者攻坚克难的峥嵘岁月，以及扎根一线、严抓细节、务实笃行的工作准则。他们用朴实真挚的语言，分享自身坚守岗位、履职尽责的工作感悟，细数油田发展变迁，解读“严实细准”的工作初心，让抽象的行业精神、工作作风变得鲜活可感。青年员工们认真聆听、驻足感悟，不时交流心得、记录要点，青年员工纷纷表示，此次参观学习受益匪浅、备受鼓舞。在今后的工作中，将以老一辈石油人为榜样，自觉赓续红色血脉，传承艰苦奋斗、求真务实的严实作风，摒弃浮躁心态，深耕岗位职责，以严谨细致的工作态度、锐意进取的奋斗姿态立足岗位、履职尽责，主动担当时代使命，为保险中心高质量发展注入青春动能。
此次主题教育，以老带新、以薪传火，有效推动了红色基因与严实作风的传承延续，进一步筑牢了青年员工的思想根基、夯实了作风建设基础。下一步，保险中心关工委将持续发挥“五老”育人作用，常态化开展各类传帮带主题活动，搭建老青传承桥梁，助力青年员工淬炼过硬作风、成长成才。
责任编辑：唐子韬
