6月25日下午，汇聚了江苏苏州吴江区太湖新城区级单位、“五老”、高校、企业等各方力量的吴江区太湖新城关工委夏令营欢乐开营。太湖新城党工委委员、管委会副主任金海洪，吴江区关工委主任肖仲伟等出席开营仪式并讲话，共同为各基层关工委授予夏令营营旗。
暑期是全社会共同关爱青少年的重要窗口期，也是关工委落实立德树人、补齐假期看护短板的重要发力点。近年来，太湖新城及各街道关工委深耕暑期护苗工作，以品牌为牵引，串起全域优质资源；以阵地为载体，搭建长效服务平台；以“五老”为核心，深挖暖心护苗力量，精心打造内容丰富、形式多样的夏令营系列活动，逐步形成了特色鲜明、稳定有序的关工工作格局。
太湖新城关工委今年的夏令营开营仪式内容丰富多彩，充满仪式感。率先开展的“五老”代表风采展示，6名学生为6位退休不褪色，用岁月坚守诠释责任担当，用温情大爱守护少年成长的优秀“五老”代表献花致敬。基层关工委风采展示环节，松陵、横扇、八坼街道关工委相关领导依次上台，围绕本年度关工品牌工作、特色活动、未成年人关爱、“五老”赋能、基层创新等工作成果，全方位呈现基层育人工作的活力与实效。
关心下一代工作，离不开社会各界的支持与助力。近年来，太湖新城多家优秀企业关工委，投身公益助学、结对帮扶、实践育人、关爱护苗等暖心工作，以企业温度守护少年成长。开营仪式上，相关领导为太湖新城今年新增的3家企业关工委（苏州顺丰速运有限公司、苏州永鼎医院有限公司、苏州彤帆智能科技有限公司）授牌，为“企业担当，共护成长”注入了新力量。
2025年，太湖新城关工委整合“五老”、政法、场馆、企业等多方资源，立足本土底蕴与社会服务优势，搭建起红色铸魂、普法强基、平安守护、科技筑梦、文化润心、研学实践六大课堂体系，全年开展活动超百场、服务青少年超3000人次，把校外教育送到了孩子们身边，获得了家长和社会的广泛认可。开营仪式上，2026年“苏州湾薪火课堂”课表暨特色共建项目发布，创新增设“新城小主人·职业梦想家”专题研学，同步落地三大特色共建项目，构建起“常规全覆盖、特色精赋能、服务常态化”的育人新格局。吴江区人民法院党组成员、政治部主任陈灵，吴江区人民检察院党组成员、副检察长李冬梅、苏州信息职业技术学院继续教育学院副院长张金平、吴江太湖新城组织人事和社会保障局局长谭燕共同为共建项目揭牌。
肖仲伟在讲话中充分肯定太湖新城关工委紧扣新时代育人工作部署，扎实推进思想铸魂、暖心护航、实践赋能等重点任务，各项举措成效显著。盛赞太湖新城关工委今年的开营仪式内容丰富、质效兼备，令人振奋。他希望太湖新城及各街道关工委、各共建单位继续深耕品牌，在“质效”上再提升；汇聚合力，在“协同”上再强化；厚爱“五老”，在“保障”上再暖心；严守底线，在“安全”上再压实，全方位守护少年儿童的身心健康。
肖仲伟说：“最好的成长是磨练，最好的感恩是奋斗。”他寄语参加夏令营的同学们珍惜机会，不仅要在夏令营学得知识、开阔眼界，更要学会感恩、懂得担当。不仅要收获快乐，更要收获一份坚韧不拔的意志，努力成长为堪当民族复兴大任的时代新人。
责任编辑：唐子韬
