7月28日，柳州市委老干部局副局长韦慰举带队前往市关心下一代工作委员会开展工作调研，进一步理顺党建带关建工作机制，深化老干部系统与关工委资源联动，依托广西“金秋人才”平台激活“五老”银发优势，合力推动全市关心下一代工作高质量发展。市关工委执行主任林桂平，驻会常务副主任王俊英，驻会副主任潘慧及办公室同志参加座谈调研。调研座谈会由王俊英主持。
会上，王俊英首先宣读《关于韦慰举同志兼任柳州市关工委常务副主任的通知》，明确人员兼任安排。随后，她全面介绍市关工委组织架构、队伍建设、工作品牌创建整体工作基本情况，系统梳理近年来全市关心下一代工作成效。
为直观展示工作成果，与会人员共同观看柳州市关工委2025年度工作总结专题视频，通过影像回顾过去一年在“五老”队伍建设、红色基因传承、困境儿童关爱、基层阵地拓展等方面的举措与成果。
新任的市委老干部局副局长、市关工委常务副主任韦慰举对市关工委长期以来深耕青少年思想道德建设、广大“五老”志愿者无私奉献给予充分肯定。他表示，市委老干部局将持续强化党建引领，把握新时代关工委工作要求，以广西“金秋人才”平台为重要抓手，精准摸排、吸纳政治过硬、经验丰富、专长突出的离退休老干部、老专家、老教师入库建档，搭建供需对接一站式服务渠道，把银发人才资源转化为青少年思政宣讲、非遗传承、法治教育、家风培育的强大动能，在培养、服务广大青少年中发挥更大作用，为关工委履职赋能增效。
市关工委执行主任林桂平在讲话中对市委老干部局一直以来对关心下一代事业的鼎力支持表示衷心感谢，她说，此次干部兼任任职与共建协议签署，为双方深度融合发展奠定坚实制度基础。下一步，市关工委将紧紧依托广西“金秋人才”一站式服务共建平台，用好入库“五老”宝贵资源，持续擦亮青少年校外学习站、宣讲团、“五老”工作室等关心下一代工作品牌，深耕红色基因传承、民族团结进步教育、非遗传承、法制教育等重点内容，用心用情做好青少年关爱保护工作，推动柳州市关心下一代工作再上新台阶。
座谈会后还举行了签约仪式，柳州市委老干部局、柳州市关工委共同签署广西“金秋人才”平台一站式服务共建单位合作协议，以书面形式固化共建内容、明确合作方向，标志着双方依托银发人才平台助力青少年成长的联动机制正式落地，今后将在市关工委现有的青少年校外学习站、“五老”工作室等阵地平台融入金秋人才，相融共建，相融共进，为柳州“五老”持续发光发热、赓续红色血脉、护航青少年健康成长搭建了长效化、制度化合作载体。
责任编辑：李凌波
