9月18日，市关工委副主任杜宝砚带队，先后深入沧州国储粮油储备有限公司、沧州市建设投资集团有限公司、沧州市数字产业集团有限公司，实地调研企业关工委建设情况。市国资委党委副书记、一级调研员李国庆，党建科科长李志强等人陪同调研。
调研期间，杜宝砚一行实地察看各企业关工委阵地建设情况，详细了解企业关工委组织架构、“五老” 队伍作用发挥、特色活动开展等工作，并主持召开座谈会。杜宝砚对国资委系统企业关工委建设取得的阶段性成效予以肯定。他指出，今年以来，各企业严格对照工作部署，稳步推进关工委组织建设，聚焦青年职工思想政治引领、技能提升培训、职工子女关爱服务等重点任务，打造了一批特色鲜明的活动，积极发挥老同志优势，关心下一代工作氛围日益浓厚。
围绕下一步工作，杜宝砚提出三点要求。一是思想认识再深化。企业关工委建设是落实中办、国办有关文件精神、坚持 “党建带关建” 的重要举措，也是服务青年职工成长、助推企业高质量发展的有益实践。国有企业要将关工委工作纳入党建总体布局，统筹谋划、协同推进，力争在全市企业关工委建设中发挥示范引领作用。二是自身建设再规范。对照 “有人员、有场地、有牌子、有制度、有活动” 标准，健全完善各项制度，理顺日常运行机制，建强用好 “五老” 队伍。三是工作开展再发力。活动是企业关工委工作的生命力。各企业要立足自身实际、紧扣青年职工特点，开展思想政治引领、法治宣传教育、师徒传帮带、关爱青年职工及其子女等活动；推动关工委工作与企业生产经营深度融合，紧贴企业发展需要和青年职工现实需求。
杜宝砚希望，市国资委和各国有企业持续关心支持企业关工委建设，密切沟通协作、凝聚工作合力。市关工委将持续做好政策解读和督促指导。各方协同发力，推动国资委系统企业关工委工作创特色、见实效，为青年职工成长成才、企业高质量发展和全市关心下一代事业贡献力量。
责任编辑：李凌波
