8月14日，沈阳局集团公司沈阳区域关工委半年工作会暨业务培训会在沈铁大酒店召开。区域关工委班子成员、各基层单位关工委负责人、业务骨干及新职人员共计88人参会。会议全面落实集团公司关工委工作部署，通过传达领导讲话精神、工作总结、经验交流、业务培训等多项议程，进一步统一思想、明确任务、锤炼队伍，为区域关心下一代工作高质量发展凝聚奋进力量。
会议集中传达学习集团公司关工委常务副主任张巍岩讲话精神，深入解读新时代关心下一代工作的政治意义与职责使命，对当前及今后重点工作作出方向性部署。会议要求，区域各级关工委组织要提高政治站位、压实工作责任，紧扣上级工作部署，细化工作举措、凝聚工作合力，推动各项育人关爱工作落地见效、走深走实。
区域关工委主任李爱东作半年工作报告。报告全面总结上半年工作成效，指出区域关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“五老”独特优势，扎实推进红色基因传承、青少年法治教育、青工思想引领、“五老”工作室建设、宣传报道等重点工作，取得扎实育人成果。同时，报告客观分析工作短板与发展难题，细化部署下半年重点任务，明确要持续深化“五好关工委”创建，做强“五老”队伍建设与“入路第一课”特色品牌，创新活动载体与工作方法，持续提升关工委工作质效。
会议聚焦宣讲队伍建设提质赋能，宣布组建新一届“沈阳区域“五老”报告团”决定，区域关工委主任李爱东为张后皇（团长）、王剑英、周子达、刘杰、常安、李开、王嘉伯、于泽贵、包宏凯、郑平、赫敏、杨桥12名政治素养过硬、宣讲经验丰富报告团成员发聘书。报告团将常态化深入基层开展巡回宣讲，讲好红色故事、传播铁路文化、弘扬时代精神，为区域关心下一代工作注入全新活力，推动“五老”赋能育人工作规范化、常态化发展。
会上，丹东工务段关工委、沈阳客运段关工委作典型经验交流。丹东工务段以党建为引领，依托“五老”力量传承铁路优良传统、助力青工成长成才；沈阳客运段深耕红色育人阵地，传承发扬“12次列车精神”，以岗位传帮带强化青年职工思想教育。两家单位的特色做法贴合一线、务实管用，为各基层单位开展关工委工作提供了优秀示范。
会议同步开展专项业务培训，区域关工委王剑英、张后皇、周子达、刘杰、常安五位班子成员围绕区域重点工作精准授课，内容覆盖“五好关工委”创建规范、“‘五老’工作室”建设运营、红色教育与读书活动开展、青少年法治宣传、新闻投稿与宣传实务等核心内容，紧贴基层工作实操需求，有效补齐业务短板、提升基层工作人员履职能力。
下一步，区域各级关工委组织和广大“五老”将以此次会议为契机，互学互鉴、实干笃行，立足育人初心、主动担当作为，持续夯实关工委工作基础，用心用情培育铁路青年人才，为沈阳局高质量发展贡献银发力量。
责任编辑：张勤祎
