2026年全国关工委“青少年党史学习月”活动启动仪式在河北省石家庄市举办
红色薪火相传，银发初心如磐。
6月29日，京津冀关工委协同发展交流活动暨青少年“党史学习月”启动仪式在石家庄举行。以此为契机，回望石家庄老干部工作与关心下一代工作融合发展的生动实践，一条依托阵地、整合资源、发挥优势的育人路径愈发清晰。
近年来，石家庄市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作和关心下一代工作的重要指示批示精神，树立全域“一盘棋”思维，依托老年大学等学习活动阵地，深挖“银发人才”资源，激活“五老”队伍育人潜能，走出“阵地共建、资源共享、关爱共行”的融合发展路径。
党旗引领 组织根基不断夯实
党的领导，是关心下一代工作始终沿着正确方向前进的根本保证。
市委高度重视关工委工作，2022年以来，市委常委会每年听取关工委工作汇报。市委老干部局把关工委工作作为一项重要工作来抓，着力加强了老年大学关工委建设，推动离退休干部党建与关心下一代工作深度融合。依托市老年大学等主阵地，建立“市委老干部局—老年大学党支部—班级党员学习活动小组”三级组织架构，成立“银龄先锋”党员学习活动小组403个，将2700余名离退休干部党员纳入组织管理。
2016年，成立市老年大学关工委，建立健全关工委工作机制，由老年大学党支部书记担任关工委主任，一名“五老”担任常务副主任，鼓励和引导离退休干部党员加入“五老”队伍。修订完善《离退休干部志愿服务方案》《思政课学习制度》等系列制度，实现关心下一代工作与党建工作同部署、同推进、同考核。
红色铸魂 育人载体更加丰富
立德树人，重在铸魂。
石家庄市委老干部局盘活老年大学教学资源，把立德树人、红色传承元素深度融入日常课程体系，精心打造“石家庄党史故事汇”系列思政微课，积极开展省会关心下一代大讲堂活动，讲好石家庄故事。
一处处红色阵地，成为青少年成长课堂。联合部分县（市、区）关工委建立爱国主义教育基地，组织离退休干部学员与青少年共同开展“清明颂英烈”、红色家书朗读等主题实践活动。组织老年学员走进幼儿园，生动讲述《英雄的母亲戎冠秀》等红色故事；赴少保中心为留守儿童开展励志宣讲，引导青少年感党恩、听党话、跟党走。
银龄聚力 关爱实践持续拓展
老有所学，更要老有所为。
石家庄市委老干部局积极搭建老有所为、发光发热的工作平台，在全市老年大学系统组建多支志愿服务分队，培育壮大志愿服务社团23个，覆盖老同志3000余人。
“大手拉小手”活动持续开展。京剧团、河北梆子社团走进多所中小学开展“戏曲进校园”活动，非遗传承教学走进校园，让青少年沉浸式感受中华优秀传统文化魅力；“五老”志愿者到平山、赞皇等地开展公益助学，深入学校开展“珍惜生命，远离毒品”主题宣讲，让“老有所学”转化为“老有所为”。
家风浸润，春风化雨。
石家庄市委老干部局发挥老干部在家庭教化、社会风尚引领中的示范作用，常态化开展“传承好家风、涵养好家教”主题实践活动。组织离退休干部学员深入幼儿园开展家庭教育指导，举办幼小衔接专题讲座；联合县区关工委开展“书香润童心”赠书活动，为“爱心爸妈”和留守儿童进行阅读分享，让良好家风成为滋养青少年成长的源头活水。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。石家庄市委老干部局将持续以老年大学等学习活动阵地为依托，进一步挖掘“银发力量”、凝聚“五老”智慧，为培育担当民族复兴大任的时代新时代好少年贡献老干部工作力量。
