近年来，徐州市铜山区关工委联合区司法局关工委聚焦新业态新就业群体维权难问题，通过精准法律服务满足新业态新就业群体法治需求，法治护航新业态健康发展。
活动中，该区关工委联合区司法局关工委建立“五老”志愿者和律师定期坐班制，组织律师在社区“坐诊”，为辖区居民、新业态新就业群体等提供免费法律指导，将法治触角延伸至群众“家门口”。在铜山区“铜‘新’同行”新兴领域迎新春活动暨志愿服务“五进”活动中设立专项权益护航法律咨询站，聚焦新兴领域高频法律需求，组织律师、普法志愿者现场驻点服务，重点围绕劳动关系认定、薪酬结算与欠薪维权、工伤与交通意外理赔、平台合规与消费纠纷等热点问题，提供“一对一”免费咨询、法律指引、纠纷调解建议等，以专业法律服务为“两新”群体送去法治关怀与温暖。
精选8名律师组建“律师e站”新媒体普法团队，借助微信视频号、小红书、抖音号等开展线上直播普法，为新业态新就业群体进行“靶向式”精准普法。打造“与法铜行·法服暖‘新’法律服务品牌，打通“平台+机制+服务”链条。联合区总工会在“两新”驿站设立法律援助联络站点，为有需求的“两新”群体提供精准高效的法律援助服务。开通新业态新就业群体法律援助“绿色通道”，优先为新业态新就业群体提供法律援助咨询、受理等业务。对涉及“两新”群体的法律援助案件无特殊情况即时受理、即时指派律师承办。对“两新”群体的法律援助申请，在法定时限基础上大幅压缩审查时限；对决定给予法律援助的，同步加快指派进度，最大限度提高服务质效。针对新业态新就业劳动者工作时间灵活、咨询地点不定、法律需求多样等特点，利用“法润民生微信群”提供全天候线上法律咨询，实现个性化精准化法律服务。成立新业态劳动纠纷人民调解委员会，成功打造“劳动争议调+仲+诉对接”“劳动纠纷联动处置”新机制，最大限度把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽，极大减少劳动者维权时间和成本。
集中开展新业态企业“法典进企?护航发展”活动。组织律师、调解员、“五老”志愿者组建法律服务小队，围绕平台企业、加盟商与从业人员三端，深入查找新业态企业可能存在的各类高频风险点，指导规范用工、依法维权，为企业开出“法治处方”。组织律师、法律援助工作者等建立新业态新就业群体法治服务小分队，紧盯“两新”劳动者入职签约、接单计酬、伤害理赔、退工离岗等关键节点，防范各类潜在问题，定向提供服务。开展专题法治讲座，聚焦劳动权益、交通事故、平台规则等热点，结合案例讲解证据留存和依法维权方法，帮助从业人员提前识别隐患、增强法治意识。
责任编辑：李凌波
