卓高柱同志自2014年担任温州市关工委主任以来，始终牢记习近平总书记“培养担当民族复兴大任的时代新人”的嘱托，立足温州关心下一代工作实际，创造性提出“瓯越红课”铸魂育人、“聚爱圆梦”暖心帮扶、“少年航校”科创筑梦、“‘五老’护苗”社会治理、“五好领航”组织建设等五大特色工作品牌，以“五老”精神为火炬，以创新实践为笔墨，构建起具有温州特色的新时代关心下一代工作体系。
十年来，在他的带领下，在各级关工委和广大“五老”的共同努力下，温州市关工委工作实现跨越式发展，荣获“全国关心下一代工作先进集体”等多项国家级荣誉，工作成效获中国关工委及省市领导多次批示肯定。2023年全国关心下一代基金会工作座谈会在温召开，温州市关心下一代基金会在会上作典型经验发言。
红色基因传薪火，铸魂育人立根基。卓高柱同志常说:“浇花浇根，育人育心。”他始终把筑牢青少年理想信念作为首要政治责任，以创新的思维和炽热的情怀，在千场报告会的基础上，精心打造“瓯越红课”教育品牌。为了把红色种子播撒进孩子们的心田，他亲自登门拜访、精挑细选，从全市 “五老”队伍中遴选出政治素质过硬、宣讲经验丰富的核心成员，重新组建了市级“五老”讲师团，亲自参与讲师团培训，深入12个县(市、区)实地指导，推动构建起 “1个市级示范团队+12个县级特色分队”的青少年教育联动工作模式。2024年，全市开展“瓯越红课”青少年教育实践活动1767场，受教育青少年28万人次。他坚持“让教育活起来”的理念，创新推出“菜单式”选课模式，孩子们可以根据兴趣选择课程，让红色教育从“要我听”变成“我要听”。在他的倡导下，一场场别开生面的红色研学活动在瓯越大地展开，孩子们在革命遗址前聆听历史，在烈士纪念碑下感悟信仰。一位参加活动的学生动情地说:“卓爷爷带来的红色课堂，让我们触摸到了历史的温度。”
大爱无疆润心田，善行守护助成长。“一个民族需要一群仰望星空的人，也需要一群俯首护苗的人。”这是卓高柱同志和关工委同志们一直说的话。在关工委调研工作中，他发现许多山区青少年和市区随迁子女因为种种原因导致生活非常困难。2019年在永嘉山区，当他看到孤儿小李缩在昏暗的屋子里写作业时，这位硬汉红了眼眶。回来后，他立即着手谋划筹建基金会，一个个拜访企业家，宣传关心下一代工作的意义，常常深夜还在整理筹建方案。功夫不负有心人，2020年7月16日，全省首个以“五老”牵头发动、民营企业为募资主体的市级关心下一代基金会终于成立。卓高柱同志依托长期为民营企业服务而积累下来的资源优势和影响力，亲自募集爱心款，在基金会成立初期，14家民营企业协议捐赠1450万元（每家100万元以上），首期到账1119万元。基金会成立后，卓高柱同志并未止步于此。他深入思考如何让帮扶工作更加系统化、品牌化，于是精心培育打造了“聚爱圆梦”工作品牌。通过反复调研论证，他创新构建了“三特三行”帮扶体系，聚焦特困、特长、特殊三类青少年群体，开展乡村行、校园行、社区行三大行动。在永嘉、文成等5个山区县，他推动建立12个帮扶示范点。2020年，卓高柱同志在永嘉县云岭乡中源村走访帮扶时，了解到一母亲独自抚养三子女，因经济困顿欲轻生，他及时给予心理疏导和经济帮扶，助其重拾生活信心，他用爱心帮扶挽救了这个濒临破碎的家庭;在市区随迁子女学校，他发起与学校结对帮扶计划;他谋划困境青少年“成长成才成功”帮扶新思路，推动联合温州市人民教育基金会开展特长生专项帮扶。他创新设计的“一对一”帮扶机制，让企业家们亲眼见证善款如何改变孩子们的命运。“卓主任，跟您走这一趟，我才真正懂得什么是雪中送炭。”海鹤药业董事长高杨在走访后动情地说。在卓高柱同志的感召下，越来越多温商慷慨解囊，加入“聚爱圆梦”爱心行列，基金会成立以来已累计募集爱心款3000余万元，其中捐款100万元以上的民营企业21家。截至2024年底，这份爱心已惠及3万余名青少年，其中3254名困境青少年得到直接资助。如今，在他的带动下，全市12个县(市、区)都建起了关心下一代基金，2024年，募集爱心款7360万元，“聚爱圆梦”的品牌影响力不断扩大。一位受助学生在感谢信中写道:“卓爷爷的'聚爱圆梦’计划，不仅给了我物质帮助，更让我重拾了人生梦想。
科创筑梦育新苗，少年扬帆向未来。十年前，卓高柱同志刚接任关工委主任后，在一次考察美国、加拿大通用航空产业过程中，深刻领会到通用航空、人工智能要从娃娃抓起的道理。同时，他在工作调研中也发现许多孩子对航空航天充满好奇却缺乏接触机会，于是创新谋划培育“少年航校”工作品牌。他奔走于各个学校之间，亲自登门拜访科技专家，用远见和执着，为温州少年搭建起追逐科技梦想的舞台。2017年10月，在他的推动下，温州市关工委、市教育局、市体育局等8部门联合印发《温州市少年航校三年行动计划》，全面提升青少年科技素养和创新能力。他创新构建 “基地+课程+赛事”三位一体的科技教育体系。他亲自参与谋划100场公益科普课方案，把复杂的航空知识变成生动有趣的实验;他推动建立304所少年航校，让科技教育惠及城乡每个角落;他连续三年举办科技创新大赛，为5000多名青少年搭建展示舞台。在鹿城，他推动建立“少年航校”实践基地;在永嘉，他指导建立无人机实训基地，让“少年航校”的品牌内涵不断深化。“关工委的航校课堂，让我第一次触摸到了真正的航模，也触摸到了自己的梦想。”一位参赛学生在日记中这样写道。如今，温州“少年航校”已成为全省青少年科技教育的标杆，受到了省关工委主要领导的批示肯定。
凝心聚力强根基，银发生辉映初心。“基层组织建设是关工委工作的基础和关键。”这是卓高柱同志抓班子带队伍时常说的话。为了让关心下一代事业永葆生机，他以党建为引领，培育“五好领航”组织建设工作品牌，用创新的思维和务实的作风，打造出一支政治过硬作风优良的“关工”铁军。他在走访调研12个县(市、区)关工委工作时，若发现个别关工委组织存在“空架子”现象，他会立即与当地党委政府领导沟通联系，要求配备好班子人员，并且跟踪督促，直到落实到位。在他的推动下，温州实现市、县、乡、村四级关工委组织全覆盖。他探索推进建立离退休干部党支部书记与关工组长“双职合一”工作机制，让老党员在关工岗位上焕发新活力。他深知“打铁必须自身硬”的道理，主持制定《捐赠资金管理办法》《财务管理制度》等12项制度。专题制定《关于进一步提高基金会公信力的通知》，推出建立困境青少年审核公示制度、厉行节约、坚持公务零接待等七条措施，确保每笔善款都在阳光下运行。尤为令人动容的是，他坚持自掏腰包用于工作中接待客人和爱心企业家，不使用基金会一分钱;他推动“五好关工委”建设，鼓励创建一批“五老”工作室，培育出瓯海区“宋大姐帮教室”等全国典型;他坚持每月召开工作例会，手把手指导年轻干部。“卓主任就像一位大家长，既严格要求又充满温情。”关工委年轻干部小陈这样评价。在卓高柱同志的带领下，温州关工委队伍凝聚力不断增强。一位退休后加入关工委的老干部动情地说:“在卓主任身上，我们看到了什么是真正的共产党员的初心和使命。”
十载耕耘守初心，一片丹心育青苗。卓高柱同志经常说:“我也是从山区出来的孩子，是党组织的关怀和社会许多贵人的帮助，才有今天美好的日子，所以做一点公益回报社会、感恩社会。”十年来，他以满腔热忱投身关心下一代事业，用创新思维破解工作难题，以实际行动诠释了新时代“五老”的使命担当，为青少年健康成长成才撑起了一片爱的蓝天!
责任编辑：唐子韬
