湖南省永州市江华县政府办“五老”党员融合赋能:创新“支部、关工”一肩挑,深化“党建、关建”一体化

发布日期:2025年11月05日 来源: 湖南省永州市江华县关工委 作者: 黄启发 冯高廉
摘要:湖南江华瑶族自治县黄生华同志退休后,他勇挑重担,担任县政府办关工委常务副主任、退休干部党支部书记。面对关工委力量不足与退休支部活动形式化的问题,他探索出“党建带关建、关建促党建”的新模式。通过制度融通、活动统筹、资源整合,推动退休支部与关工委工作深度融合。七年来,退休党员从“旁观者”变为“参与者”,在红色教育、法治普法、助学帮扶、乡村振兴中发挥余热。支部获评省级示范,关工委荣获“工作创新奖”,展现了银发力量的时代价值。这一实践为基层老干部工作与关心下一代事业提供了可复制的“江华经验”。

在湖南省永州市江华瑶族自治县,有这样一位老党员:退休前,他历任公社团委书记、团县委书记、区委书记,县农技校校长,县委委宣传部副部长,《江华周报》社长兼总编,江华采育场场长,县政府副县级干部等多个岗位,足迹遍布瑶乡的山山水水;退休后,他没有停下脚步,听从组织召唤,挑起了更重的担子——既要负责关心下一代工作,又要带领退休党员开展支部活动。他就是黄生华,现任县关工委副主任、县政府办退休干部党支部书记兼关工委常务副主任。2017 年刚接手工作时,他发现一个棘手问题:关工委有帮扶青少年的热情,却缺乏足够的“银发力量”支撑;退休党支部有一群经验丰富的老党员,活动却常停留在“念念文件读读报”的层面。如何让这两股力量拧成一股绳?黄生华开始了大胆探索。七年过去,县关工委获省“工作创新奖”,退休党支部成为全省示范,他究竟找到了怎样的“金钥匙”?他推动的“党建带关建、关建促党建”新模式,又给江华的老干部工作和关心下一代工作带来了哪些改变?

一、关工支部双肩担,双向赋能见真章

县政府办退休干部党支部,以制度融通和活动统筹为抓手,打破工作壁垒,实现关工委工作与支部建设同频共振、双向赋能。

1.制度融通——一份文件破壁垒。2020年4月,一份《关于成立关心下一代工作领导小组的通知》在江华县政府办印发。这份文件的关键之处在于,明确由办领导任主任,退休支部书记黄生华担任领导小组常务副主任,支部骨干党员盘才桂、李树勋担任副主任。这份文件,从制度上将支部工作与关工委工作紧密捆绑,打破了党建与关建之间的壁垒,为后续工作提供了组织遵循。党支部的战斗力与关工委的活力开始同频共振。

2.活动统筹——一次党日双收获。2025年3月19日,一场别开生面的主题党日活动在县关工委举行。黄生华带领20多名退休党员“走进关工委”。他们仔细观看记录关工委历程的工作展板,聚精会神观看宣传影片,聆听关于关工委工作的专题讲座,并与关工委同志深入交流。这次活动,既是一次严肃的支部组织生活,更是一堂深刻的关工委工作认知课。老党员们通过沉浸式体验,全面了解了关工委的工作内容与成果,激发了他们支持、参与、推介关工委工作的热情。一次党日,双重收获,这正是黄生华推动工作融合的生动实践。

二、支部走进关工委,认知深化添动力

通过组织支部党员深度参与关工委核心活动,并将关工委工作纳入支部年度计划,黄生华推动老党员们从“旁观者”变为“参与者”,从“知之不多”到“深有体会”。

1.多维体验——一堂沉浸公开课。作为县关工委副主任,黄生华不仅自己积极投身关心下一代工作,更注重带领支部力量参与其中。2024年10月24日,他带领县关工委“五老”宣讲团成员走进江华职业中专。在宣讲党的二十届三中全会精神后,黄生华结合江华丰富的红色资源,为学生们作了题为“学党史,传基因,做新人”的专题讲座。他深情回顾党的百年奋斗历程和江华的光辉足迹,引导青少年深刻认识红色基因传承的重要性。支部党员通过参与或了解此类活动,对关工委铸魂育人的使命有了更直观、更深刻的理解。

2.长效机制——一张清单管全年。在黄生华的主持下,党支部将关工委工作纳入年度计划,与县委离退休干部工委部署的任务同步推进、同步落实。他们构建起“支部书记牵头、委员分工负责、党员全员参与”的工作格局,制定详细的年度工作清单。这张清单,确保了支部工作与关工委工作的融合不是临时起意,而是常态长效。2024年的实践表明,这种清单化管理使得资源调度更精准,活动开展更有序,成效评估更清晰。

三、资源整合优布局,活动多元覆盖全

有了机制的保障,黄生华带领支部党员,将丰富的政治资源、经验资源精准投放到关心下一代工作的各个领域,活动形式多元,覆盖全面。

1.阵地共建——一处家室两用途。2023年,在县政府办党组支持下,投入近万元建设的“美在金秋”老党员之家投入使用。这个阵地,既是支部党员学习交流、开展活动的重要场所,也成为了关工委“五老”开展政策宣讲、心理疏导、文化传承等活动的重要平台。一处家室,两种用途,实现了阵地资源共享,提升了资源利用效率,也增强了支部与关工委的物理联系和情感认同。

2.多元活动——一份课表聚合力。翻阅2024年关工委的活动记录,政府办退休党员的身影活跃在各处。春季,在扩建的李启汉故居红色教育基地,老党员们担任义务讲解员,向青少年讲述革命故事;夏季,在思源实验学校的法治课堂上,有退休法官背景的党员参与“法治小剧场”情景剧表演;秋季,在沱江镇四小的“诵读经典”活动现场,有老干部耐心指导孩子们朗诵技巧;冬季,在“金秋助学”捐赠仪式上,银发慈善家们将助学金递到寒门学子手中。一份贯穿全年的活动课表,凝聚了老党员们的合力,也见证了他们对下一代的深情。

四、乡村振兴献余热,挂点帮扶暖民心

退休党员们将目光投向广阔的乡村,通过实地调研和教育帮扶,为乡村振兴战略实施贡献银发智慧和力量。

1.实地调研——一场田埂诸葛会。党支部常组织党员深入乡村一线调研乡村振兴。2023年,在桥市乡野猪桥村桃花园,他们听取村支书介绍产业发展;在大路铺六月香果园,他们观看果品从采摘、分选到包装运输的全过程;在大圩镇长山村,他们聆听中南大学驻村工作队第一书记的帮扶规划。这些走在田埂上的“诸葛会”,让老党员们亲身感受到农村的巨变,也为他们更好地结合乡村振兴战略开展关心下一代工作提供了鲜活素材和思考方向。

2.教育帮扶——一季金秋助学行。教育是阻断困境代际传递的重要途径。2024年8月12日至13日,黄生华作为县关工委副主任,带队冒着酷暑,深入全县16个乡镇,对排查出的35名困难家庭新入学大学生进行挨家挨户走访核查,为精准发放助学金奠定基础。

五、红色薪火映童心,基因传承润无声

利用本地丰富的红色资源,退休支部将自身的学习教育成果转化为对青少年进行红色教育的生动教材,通过老少互动,让红色基因代代相传。

1.现场教育——一条红色传承线。支部多次组织党员重走县内红色足迹:大路铺“茅栗井抗日纪念园”的悲壮故事、红34师东冲瑶寨陈列馆陈树湘师长“断肠明志”的绝对忠诚、李启汉故居的革命精神……这些活动不仅淬炼了老党员们的党性,他们所观所感也自然转化为对青少年进行红色教育的生动教材,形成了一条浸润童心的红色研学线。

2.老少互动——一场初心对对碰。2025年8月29日,支部在崇江书院开展主题党日,特邀青少年代表参与。活动中,九旬党员李美恒动情追忆四十年前的两岔河驻点岁月;八旬党员王戊璋即兴赋诗《观后感》:“崇江书院古风长,耕读文化四处扬……”这种“老少共话初心”的形式,让红色基因和奋斗精神在轻松的氛围中实现代际传承,是一场深刻的“初心对对碰”。

六、法雨春风护青苗,知法守法入心田

发挥退休党员的专业特长,特别是法律背景党员的作用,创新形式开展青少年法治教育,为青少年健康成长筑牢法治屏障。

1.专业力量——一支银发普法团。党支部积极动员有法律工作经历的退休党员加入县关工委“五老”普法团。2024年,这支银发普法团活跃在校园、社区,参与全县法治讲座和法律知识竞赛达30场,覆盖青少年9000人次。早在2022年,支部就组织党员、干部到涔天河镇鹧鸪坝村举行“心系未来人情系留守儿”公益讲座,宣传防溺水、反恐反诈、疫情防控、交通安全等知识。他们用丰富的阅历和专业知识,共同营造着青少年文明健康成长的良好法治环境。

2.创新形式——一幕法治情景课。普法不止于说教。2024年4月,支部协助县关工委参与《和平的旗帜》暨《学法小公民》赠书普法活动,向思源实验学校、沱江镇桥头铺第一小学捐赠普法图书6700本。在活动中,退休党员们并非简单赠书,他们尝试运用情景互动、角色扮演等方式,将法律知识融入小故事、小剧场中,引导孩子们在参与中学习,在体验中感悟,让法治的种子在轻松愉快的氛围中潜入童心。

七、关爱帮扶暖童心,助学助困显担当

除开展常规活动,退休支部党员们更将关爱落实到对特殊困境青少年的精准帮扶和日常的慈善奉献中,展现老党员的责任与担当。

1.精准帮扶——一本动态台账清。帮扶贵在精准。2022年,县政府办关工委工作注重实效,认真做好扶危济困。他们帮助适龄学生落实教育补贴,开展“慈善一日捐”、捐资助学等志愿服务。特别值得一提的是,曾帮助一名身患红斑狼疮的青少年筹集爱心救助金20000余元。同年,还走访慰问留守儿童、困难学生、高考学子、空巢老人,发放慰问金30000余元。这些帮扶背后,往往需要建立动态台账,清晰掌握帮扶对象的情况,确保关爱措施落到实处、雪中送炭。

2.银发慈善——一面党费爱心墙。支部党员的爱心不仅体现在关工活动中,更融入日常的点滴奉献。许多党员主动缴纳特殊党费或进行爱心捐款,筑起一面无形的“爱心墙”。老党员李美恒尤为突出,2021年为庆祝建党百年交纳5000元特殊党费;2022年为我县“6·22”洪灾捐款3000元;2023年支部党员为支持抗疫共捐款1.17万元,部分款项用于关工委的困境儿童关爱项目。这些特殊党费和捐款,是老党员们初心本色和慈爱之心的生动写照。

八、心理疏导解烦忧,心灵相伴促健康

支部内部建立的温情关怀机制,为其延伸至关工委对青少年的心理疏导工作提供了可借鉴的经验,体现了对下一代身心健康的全面关怀。

1.温情传递——一条暖心关怀线。退休支部自身就是一个温暖的大家庭。2023年,支部负责人陪同县政府和县政府办领导,登门为陆汉平同志送上“光荣在党50年”纪念章,并慰问年老久病的黄复忠同志;有党员70岁生日外出旅游,支部通过微信送上祝福;全年有3名党员逝世,支部负责人均登门悼念慰问亲属;逢党员70、80、90岁生日,支部都会上门走访慰问。这种对党员本人及家庭的细致关怀,凝聚了人心,也积累了丰富的“暖心”经验。这种注重情感沟通、心理慰藉的“暖心线”,可以自然延伸至关工委工作中,用于对青少年,特别是困境青少年进行心理疏导和情感陪伴。

2.文化滋养——一队文艺轻骑兵。支部还注重用健康向上的文化活动陶冶情操,凝聚力量。支部结合“老党员之家”平台,组织开展各类文化娱乐活动,培养生活情趣。在歌咏赛筹备中,县政府办全力支持,联系场地、购置音响服装,激发了老党员极高的参与热情,90岁的老党员黄复忠等8名县处级干部都登台演出。在组织党员参加全县“祖国在我心中”庆祝建国70周年歌咏赛中荣获三等奖。这支能歌善舞、充满活力的“文艺轻骑兵”,也是向青少年传递乐观向上生活态度的宝贵资源。

耕耘终有收获,付出赢得赞誉。在黄生华书记的带领和全体党员的共同努力下,县政府办离退休干部党支部的融合探索结出硕果:2022年,支部荣获“全市示范离退休干部党支部”和“县先进基层党组织”称号。2023年,支部成功获评“全省示范离退休干部党支部”。支部党员中也涌现出众多先进典型:1人同时荣获全省离退休干部先进个人、市优秀共产党员、市慈善楷模,3人荣获全县关心下一代“五老”先进个人,7人16次被评为优秀共产党员。这些荣誉,是对支部工作成效的肯定,更是离退休党员初心不改、永葆本色的生动展示。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。江华县政府办退休干部党支部在黄生华的带领下,将关工委工作与支部建设深度融合的实践,不仅为离退休干部工作注入了新的活力,也为基层关心下一代工作探索了一条富有生命力的新路径。展望未来,这支银发队伍将继续砥砺前行,让党旗在关心下一代的事业中高高飘扬,用桑榆情怀托举起明日朝阳。

责任编辑:张勤祎

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