为充分发挥“五老”育人优势，扎实做好青年职工思想引领工作，5月20日，大庆油田工程建设有限公司关工委组织开展“五老”参观交流活动。公司相关领导、“五老”代表、关工委委员及青年职工代表参加活动。
活动首先组织全体人员前往石油科技馆开展“十四五”成就展暨“十五五”规划展主题参观活动。活动中，“五老”代表结合油田发展历程，讲述奋斗故事、传承优良作风，与青年职工面对面交流传帮带，引导青年传承红色基因、汲取奋进力量。青年职工结合岗位实际畅谈感悟、表态担当，营造了老带新、共进步的良好氛围。
随后召开专题会议。会议通报了离退休干部政治待遇落实情况，传达上级关工委会议精神，总结公司关工委阶段性工作，部署下一步重点任务。会议要求，要持续抓实离退休干部各项待遇落实，夯实服务保障基础；持续建强“五老”队伍，充分发挥老同志政治、经验、威望优势；常态化开展老少共建、宣讲交流活动，持续深化思想育人成效，助力青年职工成长成才。
下一步，公司关工委将立足主责主业，持续深化薪火传承育人工作，不断丰富活动载体、提升工作质效，为培育青年人才，助推企业高质量发展凝聚银发力量。
责任编辑：唐子韬
