4月14日，一场为青年员工“量身定制”的思想教育课在鲁明公司公共事业服务中心会议室开讲。这是中国石化胜利油田关工委科院分会“点单式项目”服务机制落地基层的“第一单”。
今年年初，关工委科院分会聚焦“围绕主营主业、助力油田发展、服务青年员工”的核心思路，创新推出“点单式项目”服务——区域内直属单位按需“点单”，分会精准“接单”匹配资源，变“有什么送什么”为“要什么给什么”。3月，鲁明公司成为首个“点单”单位，希望为公司信息中心、人力资源服务中心、公共事业服务中心的青年员工开展一场石油石化优良传统教育。科院分会迅速响应，多方联系，特邀油田“五老”宣讲员孙保真教授“送课上门”，将宝贵的精神财富送到生产一线。
活动现场，孙保真教授精神矍铄，以《巍巍胜利魂》为主线，用一个个鲜活的事例、一句句真挚的话语，深情回顾了胜利油田波澜壮阔的创业发展史。她生动讲述了老一辈石油人“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪情壮志，深刻诠释了以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神丰富内涵与时代价值。
宣讲中，孙教授特别寄语在场青年员工，希望他们接过历史的接力棒，在新时代的征程中继续发扬优良传统，书写青春答卷。
参与活动的鲁明公司干部员工深受教育和鼓舞。大家一致认为，孙保真教授的宣讲既是一堂生动的历史课，更是一堂深刻的党性教育课。大家纷纷表示，要继承和发扬老一辈石油人的光荣传统和优良作风，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，在油田“二次创业”征程中展现新担当、实现新作为，为保障国家能源安全、推动油田和公司实现更高质量发展贡献青春力量。
下一步，科院分会将继续深化“点单式项目”服务，推动更多优质资源下沉基层，为服务青工成长、助力油田“二次创业”实现高质量发展贡献“五老”力量。
责任编辑：唐子韬
