为深入贯彻落实集团工作部署，推动淮北矿区关心下一代工作高质量发展，4月13日上午，芦岭矿关工委组织召开专题会议，传达学习淮北矿业集团2026年关心下一代工作会议精神，并研究部署我矿年度重点工作任务。矿关工委驻会同志、各基层关工小组负责人及部分“五老”骨干30多人参加了会议。
会议重点传达了集团关工委常务副主任时宗锦作工作报告及集团公司党委常委、副总经理刘杰讲话。会议强调，新的一年，全矿关心下一代工作要紧紧围绕集团关工委确立的目标任务，牢牢把握立德树人这一根本方向，将加强青少年思想政治引领置于首位。要紧密结合矿区实际，持续深化“‘五老’话三话”活动。
会议结合集团会议精神，对芦岭矿2026年关工委工作进行了具体部署：1、强化思想引领：利用重要时间节点，深入开展主题教育，传承红色基因，弘扬优良传统，引导矿区青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2、深化三话活动：持续开展“五老”话安全、“五老”话和谐、“五老”话廉洁活动。3、拓展教育阵地：优化升级现有活动场所功能，探索建立符合青少年需求的线上线下融合阵地，丰富活动载体。4、建强“五老”队伍：积极动员更多有热情、有能力的老同志加入关工委队伍，加强业务学习，提升履职能力，充分发挥“五老”在关爱工作中的独特优势。5、巩固特色品牌：立足矿区特色，巩固现有工作品牌，积极创新工作方式方法，提升关工委工作的影响力和实效性。
会议强调，做好新时代关心下一代工作意义重大。关工委和广大“五老”同志要切实增强责任感和使命感，坚持“党建带关建”原则，与矿党委中心工作同频共振。要聚焦主责主业，用心用情用力服务矿区青少年成长成才，为推动矿区和谐稳定发展、培育担当民族复兴大任的时代新人贡献智慧和力量。
责任编辑：唐子韬
