为紧扣新时代人才强企战略部署，传承装备制造领域的红色基因与工匠精神，2月26日，大庆油田装备制造集团关工委联合团委开展“银龄传薪火 匠心育新苗”“五老”带青工主题活动。“五老”代表刘金堂、范培齐、王凤云、苏宝山、阚春玲与十几名青年职工齐聚一堂，通过技能实操、经验分享、结对签约等形式互动，搭建“老带新 传帮带”的成长阶梯，奏响装备制造人才薪火相传的奋进乐章。
活动现场，“五老”代表以讲述亲身经历拉开序幕，岁月沉淀的奋斗故事直抵人心。有着40年装备制造经验的老专家刘金堂，深情回望石油大会战与重大装备攻关历程，娓娓道来 “三人三班倒、百日攻难关” 的峥嵘往事。展示了老一辈装备人“昼无为、夜难寐”的责任担当，更诠释了他们精益求精、追求极致的匠心追求，让在场青工深受触动、倍感振奋。
技能传承环节成为活动亮点。精准聚焦岗位核心需求，精心设置了精密装配、数控编程、故障排查三个实操赛道，“五老”导师分组坐镇，以“手把手教学、面对面答疑”的方式，将多年积累的实战秘籍倾囊相授，助力青工快速突破技能瓶颈、掌握核心技能。青年职工郑广围由衷感慨：“老师傅们的经验全是‘硬核干货’，原本困扰我许久的技术难题，经他们一语点醒，瞬间茅塞顿开。这种源于实践的宝贵知识，比书本理论更直接、更实用，让我受益匪浅。”
青年职工代表于恩波在发言中发出铿锵倡议：全体青工将以 “五老” 前辈为标杆，赓续艰苦奋斗的优良传统，弘扬敢闯敢试的创新精神，在岗位上锤炼过硬本领、增长实干才干，让红色基因融入血脉、工匠精神代代相传，为装备制造业高质量发展注入源源不断的青春动能，在新时代装备制造的征程上续写新的辉煌篇章。
责任编辑：唐子韬
