江苏省徐州市贾汪现代农业产业园区关工委坚持党建引领，充分发挥“五老”及网格员在矛盾纠纷调处中的作用，提升矛盾纠纷调处专业性，将矛盾化解在萌芽状态，创新提出“‘五老’调处、网格吹哨、司法跟进”矛盾纠纷多元化解工作模式，走出一条“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的基层社会治理新路径。
一、坚持政治引领，筑牢“关工+网格+司法”志愿根基
贾汪现代农业产业园区关工委“五老”志愿者深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述及上级决策部署，把加强思想政治建设作为首要任务，激发“五老”人员“想干事”的动能、提升“干成事”的能力，积极投身矛盾大调解、文化大宣传、红白事理事等工作。组织“五老”赴淮海战役纪念馆、渡江战役总前委指挥部旧址等地接受红色教育，开展“青少年微课堂”11场、交流研讨9次，帮助离退休流动党员及年老体弱、行动不便党员开展政治学习，探索建立“双向共管”机制。依托省、市、区关工委公众号，采用“线上+线下”“集中+随时”相结合的方式，引导党员群众学深悟透党的创新理论。注重实践转化，深入辖区13个村（社区）、4所中小学校开展法治政策宣传，推动各项政策落地生根，充分发挥“五老”余热。截至目前，已开展志愿服务16次，服务党员群众1500余人次，稳步探索“关工+网格+司法”志愿服务新模式。
二、坚持诉调创新，擦亮“关工+网格+司法”金字招牌
园区现有“五老”志愿者165人（其中驻园区9人）、综合网格员54名、微网格员150名、司法治保员13人（其中驻园区4人）。这些力量在日常入户走访中常态化开展矛盾纠纷排查，发现问题后协同推进化解。平日里，“五老”志愿者、网格员、司法人员依托诉调对接工作室开展联合调处，聚焦矛盾纠纷核心，持续强化调解职能，既提升“五老”志愿者调处的专业性，又通过“网格吹哨”保障调处的及时性。经过实践检验，“‘五老’调处、网格吹哨、司法跟进”多元解纷工作模式已在各村（社区）全面推行，群众安全感持续增强，矛盾纠纷调处率逐年提升。
三、坚持网格赋能，深耕“爱心护蕾”育人沃土
园区关工委坚持以“党建带关建”为统领，凝聚工作合力。13个村（居）关工委主任均由村支部书记担任，常务副主任由退下来的老支书、老校长、村站长担任，大幅提升了关工委工作的组织力，充分彰显了老同志有能力、有精力、有魄力，善谋事、会干事、干成事的优势。开展节日慰问88人次，发放救助金2.64万元，把党和政府的温暖精准送达群众心间。精准发力推进帮扶帮教工作，扎实开展“向日葵”计划等系列活动，重点帮扶成绩优异、品学兼优的困境小学生。其中，耿集中学开展“爱心救助乡镇行”活动，救助困难学生22人；耿集教育中心校依托“三会一团”优势，采取结对帮扶方式救助学生10人。被救助学生中涵盖单亲家庭、留守儿童、残疾家庭等特殊群体。截至目前，园区关工委累计发放救助金15.48万元，救助特困户及困难学生211人，有力推动关心下一代工作创新发展。
四、坚持拓展路径，激活“五老”工作室新动能
园区关工委持续加强“五老”工作室建设，精准选拔社会威望高、有专业特长、乐于奉献的“五老”人员，命名成立“五老”工作室，实现有场地、有活动、有台账的标准化建设目标，增强对内示范引领、对外展示形象的辐射带动作用。深入开展“温情助学、温暖过冬、温馨旅程”等关爱活动，拓展工作新路径，充分发挥“五老”队伍在参与社会治理、助力乡村振兴等领域的独特作用。立足“五老”特长，着力打造思政教育、矛盾调处、才艺拓展、课业辅导等特色“五老”工作室品牌。立足新起点，展现新气象，深入挖掘传播鲜活的“关工好声音”，倾情用力开创关心下一代工作新局面。
责任编辑：唐子韬
