五一前夕，市关工委主任宋立跃带领市关工委全体人员，深入丹东百特仪器有限公司关工委开展走访调研，实地了解企业关工委组织建设、阵地打造及“攻坚助企”活动开展情况。调研组首先参观了百特公司关工委“关心下一代教育基地”及企业文化建设展示区，详细了解了企业关工委在青年职工思想引领、技能提升、心理健康关怀等方面的工作举措。
百特仪器有限公司作为丹东市关心下一代教育基地，公司关工委成立以来，积极开展“老帮青、助发展、促振兴”和关爱困境青少年活动。通过企业关工委已与辽东学院、沈阳化工大学和辽宁职业技术学院等多所高校签订人才实训基地协议。公司通过专人负责、规范管理、岗位设置及“师徒制”带教等方式，持续开展助力企业发展实训工作。同时每年出资百余万元资助困境学生，助力他们完成学业。
调研组对百特公司关工委依托企业资源、积极履行社会责任、服务青年职工及周边社区青少年的做法给予充分肯定。丹东百特仪器有限公司董事长刘忠兰汇报了近年来企业关工委在组织建设、制度完善、活动开展等方面取得的成效，特别是在“党建带关建”机制推动下，企业关工委工作逐步实现规范化、常态化，形成了“企业支持、“五老”参与、青工受益”的良好局面。
市关工委主任宋立跃指出，企业关工委是关工委组织体系向基层延伸的重要力量，是服务青年职工、关爱青少年成长的重要平台。她强调，要进一步增强做好企业关工委工作的责任感和使命感，聚焦立德树人根本任务，围绕青年职工思想政治引领、法治教育、心理健康、技能成才等重点领域，大力开展“攻坚助企”活动，持续发力、久久为功。
刘忠兰表示，公司将以此次调研为契机，进一步加强对企业关工委工作的支持力度，健全工作机制，丰富活动载体，推动企业关工委工作再上新台阶，为促进青年职工成长成才、服务丹东关心下一代事业高质量发展贡献企业力量。
责任编辑：唐子韬
