春回大地，万物复苏。进入3月份以来，哈铁集团公司关工委按照黑龙江省关工委工作部署，紧紧围绕立德树人根本任务，“五老”培训师重披战袍，登台宣讲，2026年红色基因传承教育战略工程全面启动。“五老”培训师深耕红色沃土、厚植家国情怀，用好铁路红色资源、讲好百年铁路故事。引导广大铁路青少年铭记光辉历史、赓续精神血脉、坚定理想信念，自觉把爱国情、强国志、报国行，融入铁路高质量发展生动实践，在新时代新征程中成长成才、建功立业，为守护铁路安全畅通、服务国家发展大局凝聚青春力量。
深耕“五老”讲台，厚植青年红色信仰根基
3月25日，哈铁集团公司关工委副秘书长武国庆应邀走进局团委“新发展、新入路”团员培训班，与百余名新入路的共青团员们开展思想交流、讲局史话未来。
武国庆是哈铁集团公司首批“五老”培训师，同时兼任黑龙江省哈尔滨历史文化研究会副会长、省政协文史专家，几十年来深耕铁路史，研究成果颇丰。他此次以“哈尔滨铁路百年历史”为主题登台授课，通过展示大量的珍贵历史图片，带领新职团员回首百年哈局的沧桑与辉煌。面对一张张青春的脸庞，“五老”培训师武国庆深情寄语：哈局是人民铁路的摇篮，你们能够成为这支英雄队伍中的一员，何其有幸！何其荣光！
武国庆副秘书长的讲述，言出心声，情真意切。新入路的共青团员们听得有滋有味、全神贯注，课堂上不时地爆发出一阵阵由衷的、热烈的掌声。同时，本次集团层面的授课紧扣新时代青年的特点，创新采取台上台下互动的模式，后半场将话筒交给青年们，让他们把最想听、最爱听、最想了解的哈局百年历史热点讲出来，“五老”培训师耐心细致地逐一解答、相互切磋。新职团员们积极参与、发言争先恐后，课堂学习气氛愈发活跃，哈机王进锐、三辆王业轩、佳机张志垚提出的问题有热度有深度，哈车、牡工、佳工、三间房站等站段的团员代表发言各具特色、互动性很强，引发了新职团员们强烈的思想共鸣。
自3月以来，按照集团公司关工委统一部署，各基层单位关工委紧扣青年职工培养重点，依托春季新职人员入职契机，在全局分层分类开展以“传承红色基因，筑牢安全根基”为核心主题的红色基因传承教育。哈尔滨电务段、三棵树机务段、牡丹江供电段等多家单位率先行动，面向300余名校企合作预接收高校毕业生及新职人员，定制打造初心传承、安全筑基、信念铸魂的岗前课程；各单位结合专业特色与段史文化，创新授课形式、丰富教学内容，构建起“历史传承+安全教育+职业引领”三位一体教育体系，由关工委“五老”讲师团、段领导及科室骨干同台授课，集团公司关工委统筹优质“五老”资源开展全局红色历史专题宣讲，以鲜活案例、亲身经历与专业讲解带来沉浸式岗前培训，助力新职人员扣好职业生涯“第一粒扣子”、快速融入铁路大家庭，推动红色基因扎根青工心底、安全理念筑牢从业根基。
各基层单位关工委将红色基因传承作为入路教育的首要内容，带领新职人员重温各段百年发展峥嵘岁月，让红色教育层层落地、步步深入。哈尔滨电务段关工委资深讲师闫永成以百年段史为脉络，结合珍贵影像资料与英雄事迹，阐释“人民铁路为人民”的初心宗旨；三棵树机务段关工委常务副主任唐学刚以“党史、局史、段史”为主线，讲述建段近90年的奋斗故事，解读“劳模街”“安全树”等文化标识内涵；齐齐哈尔机务段关工委培训师杨世忠结合43年工作经历，系统宣讲段史中“3005次秘密军火列车”“黄继光号”机车组等红色事迹，弘扬“敢打硬拼、勇往直前”的“3005精神”、“打不垮、炸不断”的抗美援朝精神等哈局特色红色精神；牡丹江供电段、哈尔滨工务段也分别通过传统教育课，引导青年职工赓续铁路红色血脉，增强对企业的归属感与认同感，让新职人员深刻感悟老一辈铁路人的坚守与奉献。
聚焦安全主线，夯实青春履职从业基石
在深化红色基因传承教育的同时，各基层单位将安全教育作为“入路第一课”的必修课，紧扣铁路行业特点与专业要求，层层筑牢新职人员安全思想防线，为青年职工职业发展夯实安全根基。哈尔滨电务段聚焦电务系统专业特性，剖析典型事故案例，解读人身安全、作业安全核心规章制度；三棵树机务段段长亲授安全第一课，传递“安全大如天，责任重于山”的发展理念，安全科工程师手把手传授安全防护技巧，拆解作业隐患点；哈尔滨工务段关工委将安全思想教育与传统教育同步开展，反复强调“安全第一”的核心要求，引导新职人员敬畏规章、敬畏职责、敬畏生命；牡丹江供电段则从爱岗敬业实践路径出发，要求青年职工以严谨作风筑牢安全生产防线。各单位通过多角度、专业化的安全授课，让“安全第一、预防为主”的理念深植新职人员心中。
紧扣成长引领，明晰青年成才奋进航向
此外，各单位关工委还围绕新职人员职业发展开展多维度引领，为青年职工明晰成长成才之路。三棵树机务段邀请法律顾问开展法律法规、反恐反邪教专题讲解，强化学员法制观念；牡丹江供电段“五老”培训师闫庆林结合43年一线工作经验，分享扎根岗位、深耕业务的宝贵经验，勉励青年职工勤学苦练、担当作为；哈尔滨工务段通过优秀青年榜样分享，激发新职人员干事创业热情。齐齐哈尔机务段关工委还提前与职工教育科协同策划，将“入路第一课”设为开班首课，细化授课流程、精心布置场地，确保教育效果；各单位均通过互动答疑、心得交流等形式，让新职人员明确职业方向，树立正确的职业观。
此次哈铁集团公司关工委红色基因传承教育宣讲与基层单位“入路第一课”系列活动的联动开展，让全体新职人员与新职团员全面了解了铁路行业发展历程、企业核心文化与安全生产要求，切实感受到组织的关怀与期望。通过这次教育学习，新职人员与新职团员纷纷表示受益匪浅，热爱是奋斗的动力，哈局历史厚重，是青年建功立业的优质平台，通过学习既解答了成长中的困惑，又接受了深刻的红色传承教育，更明晰了职业发展的方向与安全工作的底线。大家一致表态，将以老一辈铁路人为榜样，尽快完成角色转变，刻苦钻研业务知识、锤炼安全技能，把红色基因融入岗位实践，把历史记忆转化为工作动力，多学习勤实践、立足本职岗位，以实干担当传承百年铁路精神，努力成长为合格的哈铁建设者，为建设世界一流铁路企业、推动哈尔滨局集团公司高质量发展贡献青春力量。
哈铁集团公司关工委将以此次“五老”培训师红色基因传承教育启动为契机，统筹推进全局新职人员培养工作，各基层单位关工委也将持续跟踪新职人员成长轨迹，依托“五老”资源开展常态化、专业化的帮扶指导，集团公司关工委与基层关工委协同发力，全方位为青年职工职业生涯发展保驾护航，推动铁路红色精神薪火相传、生生不息，让哈铁青春力量在企业高质量发展的征程中持续绽放光彩。
责任编辑：张勤祎
