2026年1月22日上午，中国铁路南宁局集团公司关工委班子、南宁地区基层单位关工委常务副主任及“五老”代表在分会场参加了国铁集团关心下一代工作电话电话会议，会议一结束，集团公司党委副书记、关工委主任罗冠军就在分会场，对如何贯彻会议精神提出具体要求，强调一是参会的同志要及时向本单位党委主要领导及党委分管关工委工作的领导汇报会议精神，切实抓好会议精神的学习传达。二是要深入学习领会，结合南宁局的工作实际，积极做好工作谋划，扎实推动各项工作的开展，切实把会议精神贯彻到位、落实到位。三是要结合贯彻集团公司第二次党代会精神抓好贯彻落实，要围绕党代会提出的建设“五个一流”现代化新宁铁的奋斗目标，找出关工委发挥作用的结合点，围绕集团公司中心工作开展关工委工作，在加快建设世界一流铁路企业和现代化新宁铁的新征程中发挥关工力量、作出关工贡献。
当天下午，集团公司关工委组织常务班子成员召开学习贯彻全路关工委会议精神专题会，进一步学习领会全路关工委工作会议精神，研究制定具体贯彻落实措施。会议提出2026年集团公司关工委工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，锚定中心大局，坚持量力助力、主动作为、发光发热，为集团公司建设一流现代化企业贡献关工委力量。重点从五方面发力推进工作：一是紧扣集团公司第二次党代会提出的“五个一流”目标，在党建引领、安全保障、服务品质、创新创效、企业治理这“五个一流”找准工作切入点，切实发挥关工委职能作用；二是深耕“党建带关建”优势长项工作，系统总结现有工作经验，进一步完善关工委工作纳入党建工作考核考评的内容项点，力争创造可复制、可推广的新经验；三是强化技能传承实效，以“‘五老’技能传承工作室”为主要载体，组织“五老”专家为青年创新创效工作提供技术支撑和经验传授，助力青年职工攻克难题、斩获成果；四是深化关爱工程，高质量开展主题读书、普法教育、关工红娘等特色工作，全方位助力青工成长、成才、成家；五是深入推进路地融合联动工作，有效整合路地优势资源，精心谋划铁路与地方关工委联合开展的特色活动，构建起“铁路+地方”协同育人新格局，着力打造具有鲜明特色和推广价值的关心下一代工作新模式和关工品牌。
责任编辑：张勤祎
