湖南省永州市江华高新区，作为省级高新区，立足“中国电机之城”产业根基，以“三扶两创”为引擎，构建了党委引领、关工委联动、老工匠助阵、企业协同的全链条青年培育体系。这一创新模式，不仅为园区青年职工提供了全方位的成长支持，也为县域青年农民开辟了广阔的创业天地，成为青年成长的沃土。
1、红色铸魂，点亮青工“信仰灯”
依托党建阵地，常态化开展主题学习、红色教育等活动，将理想信念教育融入日常工作。通过组织专题宣讲、参观红色教育基地等形式，引导青年职工厚植家国情怀，把个人成长与园区发展紧密结合，让青春信念在红色滋养中愈发坚定。
2、创新赋能，搭建青工“大舞台”
依托高新区产业优势，设立青年创新工作室、技能竞赛平台，鼓励青工参与技术革新。企业与高校合作建立实训基地，提供研发资金支持，激发青年创造力。
3、师徒传承，系牢青工“成长链”
推行“老工匠带新徒弟”机制，选拔经验丰富的技术骨干与青工结对，手把手传授技艺。定期开展技能比武、经验分享会，促进技艺传承。通过“传帮带”，青工技能水平显著提升，一批年轻技术能手脱颖而出，成为生产线上的骨干力量。
4、暖心护航，织密青工“保障网”
建立青年职工关爱体系，提供住房补贴、子女入学、健康体检等福利。设立心理辅导站，帮助青工缓解职场压力。企业工会定期组织联谊活动，增强归属感。这一系列举措让青工安心扎根园区，人才流失率大幅下降。
责任编辑：张勤祎
